Вакансия специалист по трансформации бизнеса в Б1 - Москва
/
Специалист по трансформации бизнеса

Специалист по трансформации бизнеса

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Консалтинг и аудит

Нет опыта

  • На этой позиции — высокая зарплата! С такой работой получится съездить в отпуск с друзьями не в мечтах, а в жизни.
  • Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
  • У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)
Б1
Б1
Консалтинг
Аудит
Топ 2 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Специалист Департамент консалтинга, технологий и транзакций - Бизнес-консалтинг - Отдел стратегии и трансформации бизнеса - Группа трансформации бизнеса
...
Условия ведения бизнеса сегодня постоянно меняются, и наши консультанты Отдела стратегического консультирования помогают компаниям адаптироваться к происходящим изменениям, наметить новые направления деятельности и рынки сбыта, повысить эффективность процесса продаж и оптимизировать операционную модель.
Откликнуться

Обязанности

  • участие в разработке стратегий для клиентов и выявлении возможностей для улучшения;
  • разработка бизнес-кейсов по оптимизации деятельности;
  • изучение и анализ рынков и деятельности клиентов (прогнозирование рыночных тенденций, проведение конкурентного анализа и SWOT-анализа клиентов);
  • участие во встречах и переговорах с клиентами;
  • помощь в планировании и подготовке семинаров для клиентов;
  • помощь в подготовке презентаций и отчетов;
  • помощь в подготовке организационных схем, матриц распределения ролей и обязанностей, должностных инструкций, карт процессов;
  • содействие в процессе управления проектами (подготовка отчетов по статусу работ, планов работ).
  • Требования

  • высшее образование;
  • готовность уделять работе на проектах 40 часов в неделю в гибридном режиме;
  • уровень владения английским языком от Upper-Intermediate (B2) для коммуникации с международными клиентами и проведения исследований;
  • уверенное владение персональным компьютером, в том числе: MS Office (Excel - уровень 2 ВПР, ГПР, сводные таблицы), PowerPoint;
  • опыт в структурировании и оформлении презентаций и отчетов;
  • умение рисовать бизнес-процессы и составлять операционные модели;
  • отличные исследовательские и аналитические способности и навыки решения сложных задач;
  • отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  • Условия

  • возможность работать в команде профессионалов;
  • разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами, лидерами рынка;
  • расширенная программа обучения;
  • система наставничества и четкие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь и открытая корпоративная культура;
  • конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, wellness-инициативы.
  • Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
    Опубликована
    18.09.2024 2024-09-18T00:00:00

    Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

    Подать резюме

    Образование

    Резюме
    Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

    Сопроводительное письмо

    83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Похожие стажировки