Руководитель HR-проектов
Войти
/
Руководитель HR-проектов

Руководитель HR-проектов

Лидерская программа

Полный день

Москва

Девелопмент

Нет опыта

  • На этой позиции — высокая зарплата! С такой работой получится съездить в отпуск с друзьями не в мечтах, а в жизни.
  • У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)
  • Тот момент, когда можно перестать копить на долгожданный чек-ап организма, потому что на работе у вас будет ДМС!
Level
Level
Недвижимость и строительство
Так называют эту вакансию в компании
Руководитель HR-проектов
...
Дирекция по персоналу в Level играет ключевую роль в формировании сильной и мотивированной команды, благодаря которой мы растем со скоростью пять этажей в месяц.

Мы отвечаем за весь HR-цикл — от привлечения талантов и их адаптации до обучения персонала и создания эффективной системы мотивации. За три года ты освоишь работу в нескольких направлениях и сможешь стать бизнес-партнером по персоналу.

Это вакансия в рамках лидерской программы развития молодых специалистов, для студентов, которые готовы за 2,5 года получить опыт в нескольких департаментах дирекции и занять должность руководителя или главного инженера проекта.
Откликнуться

Обязанности

  • подбор талантов на ключевые позиции с использованием корпоративной модели компетенций;
  • углубленное изучение трудового законодательства;
  • практическое применение трудового законодательства;
  • участие в продвижении бренда работодателя;
  • повышение привлекательности бренда работодателя на рынке;
  • разработка системы оценки знаний и навыков сотрудников;
  • внедрение системы оценки знаний и навыков сотрудников;
  • создание эффективных систем мотивации для различных категорий сотрудников;
  • подготовка аналитических отчетов для руководства;
  • подготовка аналитических отчетов по запросу.

    • Требования

  • высшее образование (выпускник или студент 5–6 курса специалитета или магистратуры);
  • дополнительное обучение в области управления персоналом — преимущество;
  • уверенные навыки работы в Microsoft Excel;
  • знание разговорного и письменного английского — значительное преимущество;
  • отличные коммуникативные способности;
  • отличные аналитические способности;
  • искреннее желание работать с людьми.

    • Условия

  • 150 000 рублей на руки;
  • добровольное медицинское страхование со стоматологией;
  • комфортный офис в Москве;
  • гибкий график;
  • программа развития с ротациями в нескольких направлениях;
  • наставничество от топ-менеджеров;
  • быстрый карьерный рост до лидерской позиции.
    • Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
    Опубликована
    14.10.2024 2024-10-14T14:28:00

    Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

    Подать резюме

    Образование

    Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия «Пользовательского соглашения» и даете согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».

    Похожие стажировки

    Сколково