ДРТ
Консалтинг
Топ 3 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Стажер в управлении корпоративными рисками — Группа по управлению рисками
...
Обязанности
- участие в проектах по разработке и внедрению процессов управления рисками, развитию риск-культуры;
- участие в подготовке и проведении исследований и бенчмаркинга;
- выявление и анализ рисков, разработка мероприятий по управлению рисками;
- разработка внутренней нормативной документации и форм отчетности в области управления рисками;
- участие в проектах по оценке эффективности и трансформации функции управления рисками;
- разработка обучающих материалов по развитию риск-ориентированного мышления для сотрудников клиентов;
- подготовка презентационных материалов;
- активное участие во внутренних проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления консультационных услуг.
Требования
- высшее образование или последние курсы в области экономики, корпоративных финансов, финансового менеджмента или другого профильного направления;
- опыт работы по специальности будет считаться дополнительным преимуществом;
- уверенное владение теорией финансового менеджмента, корпоративных финансов, математической статистики и теории вероятностей, а также эконометрики;
- умение устанавливать причинно-следственные связи и проводить многофакторный анализ;
- презентационные навыки: умение четко излагать свои мысли и отстаивать свою позицию;
- способность быстро обучаться, структурировать и анализировать большие объемы информации;
- коммуникабельность и желание работать в команде;
- уверенное владение программами Microsoft Office;
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
- выраженное желание профессионально развиваться и расти по карьерной лестнице.
Условия
- возможность профессионально развиваться в сферах управления рисками, корпоративного управления, стратегического и операционного менеджмента для текущих и новых клиентов из различных отраслей экономики, участвовать в исследовательской деятельности и развитии новых услуг;
- обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
- помощь наставника в первые месяцы адаптации;
- прозрачную систему карьерного роста: как только вы будете готовы к новому уровню задач и ответственности — вы их получите;
- дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов нашей компании;
- атмосферу открытости и доверия;
- команду молодых специалистов, которые проводят время вместе не только за работой;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать удаленно по гибкому графику.
Откликнуться
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
23.01.2025 2025-01-23T00:00:00
