развитие сервиса, улучшение текущих сценариев, экспериментирование и внедрение новых решений;
превращение сложных сценариев в простые и понятные интерфейсы;
проектирование интерфейсов для веба;
анализ и оптимизация уже существующих интерфейсных решений;
работа в команде с менеджером продукта и разработчиками;
контроль качества реализации решений;
проведение исследований совместно с менеджерами и командой исследователей.
Требования
портфолио с реальными проектами, которое демонстрирует не только графические навыки, но и то, как принимаются решения (обязательно наличие ссылки на портфолио либо в резюме, либо в сопроводительном письме);
опыт проектирования дизайна для высоконагруженных веб-приложений от 2-х лет;
способность определять проблемы и аргументировать принятые решения, принимать и обрабатывать критику, прорабатывать логику, учитывая технические ограничения и бизнес-задачи;
умение работать с дизайн-системой;
трудолюбие, аккуратность в макетах и внимательность к деталям.
Условия
динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке электронной коммерции;
свобода действий в принятии решений;
достойный уровень заработной платы;
прозрачная система бонусов с возможностью влиять на свой совокупный доход;
профессиональная команда, которой компания гордится;
возможность развиваться вместе с бизнесом;
формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане;
участие в конференциях, билеты, дорога и проживание за счёт компании;
митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы внутри Ozon, по России и в международном сообществе;
завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время;
добровольное медицинское страхование со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога;
курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии, свой Ozon Универ, бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников;
возможность займа на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт — от 5% годовых;
беговой, волейбольный и футбольный клубы, скидки на клубные карты фитнес-сетей, йога в офисе;
бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#, оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов;
зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка;
партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества;