Практикант менеджер по работе с инфопартнерами

Практика

Частичная занятость

Все города

Маркетинг и PR

Нет опыта

Changellenge >>

Информационные технологии (IT)

О нас

Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров, и ты можешь стать ее частью.

Откликнуться

Опубликована

02.09.2026 2026-09-02T00:00:00

О практике

Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области работы с инфопартнерами и блогерами.

Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в маркетинге, работать с инфопартнерами и участвовать в продвижении карьерных проектов Changellenge >> в социальных сетях и мессенджерах.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в работе с инфопартнерами, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься

Взаимодействовать и вести коммуникацию с инфопартнерами и блогерами на проектах Changellenge >>;
Подбирать базы инфопартнеров и блогеров;
Готовить и редактировать анонсы для увеличения конверсии;
Оценивать эффективность размещений: охваты, CTR и конверсию в регистрацию;
Помогать команде увеличивать долю регистраций, приходящих с каналов инфопартнеров.

Какие навыки пригодятся на старте

Интерес к развитию в маркетинге и готовность быстро учиться;
Опыт ведения соц сетей (например, ведение групп студенческих организаций или работа с партнерами);
Инициативность и проактивность, готовность брать на себя новые задачи;
Интерес к трендам и понимание того, что сейчас популярно в социальных сетях;
Использование AI в учебных задачах и умение проверять полученный результат.

А вот что мы обещаем

Гибкий график и полная удаленка — можно легко совмещать с учебой;
Индивидуальное менторство и много нетворкинга с экспертной командой;
Программа для студентов из разных городов;
Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами;
Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики.

Важные условия

Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку

Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

02.09.2026 2026-09-02T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия «Пользовательского соглашения» и даете согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».

Практикант менеджер по работе с инфопартнерами