На этой позиции — высокая зарплата! С такой работой получится съездить в отпуск с друзьями не в мечтах, а в жизни.
Тот момент, когда можно перестать копить на долгожданный чек-ап организма, потому что на работе у вас будет ДМС!
Опыт не нужен! Работодатель поможет научиться всему необходимому и прокачать скиллы, от такого предложения невозможно отказаться.
Газпромбанк
Банковская отрасль
Так называют эту вакансию в компании
Менеджер отдела прямых и выездных продаж, г. Москва
...
Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!
выполнение плана продаж, включая потребительские кредиты, кредитные карты и Газпромбанк-Мобайл;
участие в промо-акциях на территории зарплатных компаний, включая раздачу маркетингового материала в местах общего доступа.
Требования
желание развиваться в молодом энергичном коллективе;
активная жизненная позиция и желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
готовность работать не только в офисе, но и на территориях партнеров;
готовность к сложностям и новым знаниям;
наличие опыта в сфере продаж и работы с клиентами будет плюсом, при отсутствии опыта предоставляется обучение.
Условия
возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
ежедневное обучение и поддержка;
занятие интересным делом и получение удовольствия от работы с крупнейшими компаниями Российской Федерации и зарплатной базой уже существующих клиентов;
возможность найти одну работу с хорошим доходом вместо нескольких подработок, включая фиксированный оклад и ежемесячный бонус до 100% от оклада;
официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации, включая оплату больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премия к отпуску в размере одного оклада, премия к дню рождения банка, годовой бонус в размере одного оклада;
программа Газпром Бонус, предоставляющая скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях;
возможность взять ипотеку или кредит по сниженным ставкам для сотрудников банка;
компенсация за разъездной характер работы и корпоративная мобильная связь;
доступ к корпоративной библиотеке банка;
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, выходные – суббота и воскресенье;
прозрачная система мотивации, где доход зависит от результата;
четкий маршрут развития карьеры с быстрым карьерным ростом, все критерии в карьерных моделях;
возможность обучения в корпоративном университете;
мощный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование с первого месяца работы, материальную помощь и другие выплаты, скидки от партнеров банка;
яркая жизнь внутри компании, включая спортивные, творческие, интеллектуальные сообщества и программы личностного развития;
комфортные условия работы в стильных и функциональных офисах.