Менеджер по организационному проектированию

Вакансия

Полный день

Москва

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
Well-being программы и спорт — это значит, что получится уделять время себе и здоровью, а еще весело проводить время с коллегами.
Тот момент, когда можно перестать копить на долгожданный чек-ап организма, потому что на работе у вас будет ДМС!

Откликнуться

Телекоммуникации

Топ 3 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Менеджер по организационному проектированию

...

Откликнуться

Обязанности

анализ запросов бизнеса на создание, изменение организационных структур;

проектирование организационных структур подразделений;

анализ описания должностей, предоставляемых структурными подразделениями;

сопровождение проведения организационных изменений;

критический анализ потребности в дополнительной численности персонала;

проведение оценки должностей (грейдирование);

участие в кросс-функциональной и проектной деятельности подразделения;

расчет численности персонала;

создание, ведение и поддержание в актуальном состоянии драйверной модели по расчету численности персонала компании.

Требования

высшее образование в области управления персоналом или экономики труда;

опыт работы в области управления персоналом по направлениям организационного дизайна, расчета и планирования численности персонала;

знание основ и принципов организационного проектирования и нормирования труда персонала;

владение технологией оценки должностей по системе Hay Group / Korn Ferry или иной системе грейдирования;

умение строить и работать с расчетными моделями в Excel;

практические навыки работы с большими объемами числовой информации;

знание Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), SAP BPC, Microsoft Visio;

знание трудового законодательства;

аналитические способности, умение прогнозировать;

навык презентации материалов, письменной коммуникации.

Условия

оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;

расширенный добровольный медицинский страховой полис, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства;

корпоративная мобильная связь;

гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем;

возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам;

материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.;

возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень добровольного медицинского страхового полиса, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трех месяцев работы;

широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования;

служба поддержки сотрудников;

дополнительные выплаты по приятным поводам, помощь и поддержка в сложных и непредвиденных ситуациях;

конструктор льгот.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

08.12.2024 2024-12-08T00:00:00

Менеджер по организационному проектированию

Вакансия

Полный день

Москва

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Обязанности

Требования

Условия

Похожие стажировки

Ошибка