Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)
Это что получается, можно планировать день, исходя из своих приоритетов, а не рабочих задач? Да, потому что у вас будет свободный график!
ДРТ
Консалтинг
Топ 3 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Консультант начального уровня - Департамент аудиторских услуг
...
Мы работаем с крупнейшими российскими корпорациями и их подразделениями в иностранных юрисдикциях, а также представительствами международных компаний. Нам есть что рассказать практически про любую отрасль и бизнес, как они функционируют и каким образом зарабатывают. Мы говорим на международном языке финансов Международные Стандарты Финансовой Отчетности, а наши компетенции и знания ценятся во всем мире.
проверка статей финансовой отчетности и выполнение других аудиторских процедур;
взаимодействие с клиентами для получения необходимой информации и лучшего понимания бизнес-процессов;
ежедневное взаимодействие с членами проектной команды;
подготовка аудиторской документации.
Требования
студенты старших курсов и выпускники вузов по направлениям бухгалтерского учета, финансов, экономики или технических специальностей;
аналитическое мышление, внимание к деталям;
умение работать в команде;
быстрая обучаемость;
уверенный уровень владения персональным компьютером;
знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
готовность к командировкам и полному рабочему дню.
Условия
возможность работать по гибкому графику (менять время начала и окончания рабочего дня) и в гибридном режиме (работа из дома и офиса);
молодая команда и дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов нашей компании;
достойное вознаграждение, программы поощрения сотрудников и отличный социальный пакет;
широкие и прозрачные возможности карьерного роста и профессионального развития;
разностороннее развитие: программы наставничества, техническое обучение, тренинги по совершенствованию гибких навыков, лидерские программы и получение профессиональных квалификаций;
корпоративная культура, основанная на атмосфере открытости и доверия;
дополнительные выходные дни в связи с болезнью или диспансеризацией.