Procter & Gamble
FMCG
Топ 3 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
HR-стажер
...
Обязанности
- ведение анализа организационной оценки;
- разработка рекомендаций по дизайну, стратегии коммуникации и вовлечения сотрудников для изменения организационной культуры;
- обеспечение превосходства в ценностном предложении для сотрудников;
- работа над проектами в области управления персоналом, связанными с вовлеченностью, удержанием, обучением и развитием;
- поддержка команды по привлечению талантов в реализации стратегии найма;
- участие в редизайне и проведении кампусных мероприятий;
- развитие себя через лидерство, обратную связь, обучение на рабочем месте и в классе;
- участие в коучинге и наставничестве, предоставляемых вашим руководителем и коллегами.
Требования
- готовность к переезду в Новомосковск (Тульская область);
- студенты 3+ курса и до 2 лет после окончания обучения;
- сильные навыки коммуникации, сотрудничества и аналитики;
- хорошее владение английским языком (уровень Upper-Intermediate или выше);
- готовность к полному рабочему графику (40 часов в неделю);
- интерес к продолжению карьеры на постоянной основе в компании Procter & Gamble.
Условия
- ежемесячная зарплата 100 000 рублей до вычета налогов;
- бесплатный обед и транспорт до завода;
- гибкий график работы и возможность работать из дома;
- поддержка при переезде и жилье (18 000 рублей после вычета налогов в месяц) в случае переезда в Новомосковск более чем за 50 км от места постоянного проживания;
- доступ к глобальному комплексному портфолио обучения компании Procter & Gamble.
Откликнуться
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
22.12.2024 2024-12-22T00:00:00
Похожие стажировки
