визуальное оформление контента внутренних коммуникаций;
разработка и адаптация видео и графических материалов для рассылок, интранета, скринсейверов и других каналов внутренних коммуникаций;
подбор и обработка изображений из фотобанков для оформления контента;
подготовка материалов к печати и производству;
создание и оформление презентаций;
структурирование и систематизация информации в презентациях для руководства, внутренних коммуникаций и под запрос в рамках Управления по организационному развитию и управлению персоналом;
визуализация информации, создание инфографики, анимации, а также создание видеопрезентаций, отражающих суть и посыл выступления;
разработка и реализация дизайнерских проектов для внутреннего продвижения HR-бренда, для задач внутренних коммуникаций, под запрос для других направлений HR.
Требования
профессиональное использование современных средств графического дизайна — Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Animate или AfterEffects;
понимание композиции, знание теории цвета, уверенная работа с типографикой и сеткой;
понимание особенностей психологического восприятия визуальной коммуникации пользователей различных целевых аудиторий;
навыки подготовки полиграфических материалов (знание форматов и параметров бумаги, технологий цветоделения, полиграфических процессов: цветокоррекция, ламинирование, биговка, фальцовка и др.);
базовые навыки работы с HTML и CSS: чтение кода, умение внести правки в готовый код;
желательны навыки создания скринсейверов или анимированных сцен, базовые навыки работы с видео- и аудиоформатами;
аккуратное отношение к результату работы и следование лучшим практикам: отсутствие двойных пробелов, висящих предлогов, правильное использование фирменных атрибутов: шрифтов, цветов, фотографий, форм и т. д.;
правильное использование глифов и символов.
Условия
оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
расширенный добровольный медицинский страховой полис, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства;
корпоративная мобильная связь;
гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем;
возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам;
материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.;
возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень добровольного медицинского страхового полиса, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трех месяцев работы;
широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.