Бизнес-партнер по методологической поддержке

Обязанности

• оказывать методологическую поддержку подразделениям компании по вопросам финансового учета и отчетности;
• консультировать внутренние команды по капитализации расходов, классификации затрат OPEX/CAPEX, учету доходов, расходов, аренды, ТМЦ, НМА и РБП;
• сопровождать вопросы оформления первичной документации, финансовых приказов и документов в рамках финансовых бизнес-процессов, включая ЭДО;
• обрабатывать заявки на методологическую поддержку в BPM-online в установленные сроки;
• поддерживать новые проекты и инициативы с учетом специфики бизнес-направлений;
• анализировать, описывать, моделировать и формализовать финансовые бизнес-процессы, инструкции и регламентные документы;
• анализировать текущие процессы на предмет оптимизации, автоматизации и роботизации;
• участвовать в подготовке ТЗ, приемке и внедрении доработок;
• актуализировать действующие бизнес-процессы и регламентные документы с учетом изменений в структуре компании, законодательстве и хозяйственных операциях;
• контролировать соблюдение правил учета при внедрении новых процессов, документооборота и оптимизации текущих процедур.

Требования

• высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или аудита;
• опыт работы в финансовом учете, методологии, внутреннем контроле или сопровождении финансовых бизнес-процессов;
• понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета, учета доходов и расходов, первичной документации, ЭДО;
• опыт разработки, описания или актуализации регламентов, инструкций, методологических материалов и бизнес-процессов;
• навыки анализа процессов, выявления зон для оптимизации, автоматизации и снижения трудозатрат;
• опыт взаимодействия с внутренними заказчиками, кросс-функциональными командами и смежными подразделениями.

Условия

• оформление по ТК РФ;
• расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства;
• корпоративная мобильная связь;
• гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем;
• возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам;
• материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.;
• возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трех месяцев работы;
• широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.