Ваша цель — работать в IT-команде Яндекса, Сбера или Альфа-Банка? Принято! Первый шаг к ней поможет сделать хорошо составленное резюме. Совместно с экспертами команды Changellenge >> создали формулу резюме программиста: краткое описание навыков + опыт работы + примеры из практики с портфолио = приглашение на следующий этап. Давайте разберем каждый компонент вместе!
Ключевые навыки, на которые смотрят эйчары — образование, предыдущий и текущий опыт работы в индустрии и успешные кейсы, реализованные с помощью ваших разработок.
Используйте следующий шаблон:
— краткая информация о вас;
— образование
— hard skills — владение языками программирования, знание фреймворков для разработки;
— опыт работы;
— несколько успешных кейсов из вашего опыта и ссылка на портфолио, которое их проиллюстрирует.
Составляйте краткое, но подробное резюме, так как в IT-сфере даже маленькая деталь может сыграть ключевую роль.
Как мы уже сказали выше, резюме не должно быть длинным, чтобы фокус внимания HR-менеджера не распылялся. Но как грамотно описать опыт работы, чтобы не превратить CV в 5-страничное эссе? Лайфхак простой — создайте сопровождающее резюме портфолио. В IT-сфере для этого используют площадки GitHub, Dribbble, Behance или Bento.me. Эти ресурсы позволяют размещать работы на платформах, где их легко может увидеть будущий заказчик. А еще на сайтах можно смотреть работы других авторов, комментировать их и находить полезные ссылки на бесплатные исходники — шпионить и заимствовать :)
А хотите поможем с составлением резюме и портфолио? Создали специальный конструктор, который за несколько минут структурирует информацию и оформит все данные в красивое CV. Использовать конструктор >>
Описать незначительные кейсы, не проиллюстрировав их примерами, не изучить резюме других специалистов, не воспользоваться конструктором резюме Changellenge >>
Составить портфолио на GitHub и добавить его в резюме, составленное конструктором Changellenge >>
Как говорил Волк с Уолл-стрит «Всегда и во всем надо найти положительные моменты — даже в самом отрицательном», поэтому если отсутствие опыта работы кажется вам концом начавшейся карьеры, это не так! Сейчас по пунктам разберем, какая информация может перевесить этот недостаток:
Образование из области IT, программирования, математики, разработки, аналитики и других схожих направлений.
Кажется, здесь комментарии излишни. Тем более некоторым работодателям даже удобнее нанять кандидата без опыта и интегрировать его в свои процессы, чем переучивать. Главное, что у вас есть базовые знания.
Ваши знания и харды — пункт, который вытекает из предыдущего.
Многие IT-рекрутеры говорят, что айтишников без опыта не бывает, так как даже в вузах вы работаете с программами, учите языки, решаете задачи и создаете первые коды. Распишите подробно все то, на чем практиковались в университете.
Грамота русского медвежонка
Шутим. Но грамоты и дипломы об участии в IT-конференциях, хакатонах или буткемпах станут отличным дополнением. Если вы еще не участвовали в таких мероприятиях, самое время заглянуть в одноименный раздел на нашем сайте и зарегистрироваться на ближайшие IT-ивенты. + в карму, + сертификат, + решенный кейс!
Личные навыки
The least but not the last. Вы уже наверняка знаете, что про коммуникабельность и ответственность в резюме писать не стоит. А вот козырем будут такие скиллы, как аналитическое мышление, быстрая обучаемость, быстрый устный счет или даже ментальная арифметика.
Не забудьте указать вашу мотивацию и желание работать на конкретной должности в конкретной компании, чтобы получить тот самый опыт!
Нет опыта
Прохождение практики после 2 курса обучения.
Основные обязанности и достижения:
Первое и главное — в начале и конце продублируйте номер телефона, электронную почту и мессенджеры, которыми пользуетесь. В IT-индустрии Telegram, конечно, лидирует, так что можно указать и свой ник в приложении.
Дальше — ссылки на соцсети, но это уже на ваше усмотрение! Например, вы — активный пользователь LinkedIn или TenChat, а может ведете канал о росте программиста с нуля? Оставьте ссылки! Это точно впечатлит рекрутеров, познакомит их с вами поближе и в очередной раз подкрепит ваши преимущества.
Последнее — сейчас частой практикой стало упоминание «часов доступа». Если у вас нестандартный часовой пояс, вы отключаете телефон ровно в 21:00 или с утра до вечера находитесь на парах, отметьте дни и часы, когда вам удобнее всего будет ответить на звонок или оперативно общаться в мессенджере. Не факт, что эйчары учтут этот пункт, но лишним точно не будет!
Спасибо большое, что уделили внимание моему резюме. Искренне надеюсь на позитивную обратную связь от вас. Если что, пишите ivanovivan@mail.ru
Иванов Иван Иванович
+79991232323
ivanovivan@mail.ru
Telegram: @ivanivan
LinkedIn: https://linkedin/ivanivan
Портфолио: https://ssylkanaportfolio
В доступе 10–22 по Московскому времени
Давайте кратко напомним золотые правила хорошего сопроводительного письма:
Небольшой объем. В идеале — полстраницы/страница А4.
4-5 абзацев по темам. Приветствие, навыки, почему хотите работать, чем были бы полезны компании, контакты + ссылка на резюме и портфолио
Деловой стиль. Не стоит уходить в неформальную коммуникацию, но и ChatGPT или чересчур официальный текст лучше не отправлять. Покажите уважительное отношение, но не превращайтесь в заскриптованного робота
Что-то новое. Не стоит дублировать информацию из резюме, эйчары и так его посмотрят. Либо развернуто напишите о тех фактах, которые не раскрыли в резюме (например: в резюме — владение Java Script, в сопроводительном — использую Java Script на профессиональном уровне в течение полугода).
Что касается содержания сопроводительного письма программиста? Не будем изобретать велосипед. Если в резюме и портфолио могут быть нюансы, о которых мы уже поговорили выше, то сопроводительное никак не отличается от писем для других специальностей. Используйте золотые правила, будьте честны и показывайте свою заинтересованность!
Кажется, обсудили составление всех формальных частей. Теперь поговорим немного о конкретных примерах — какие навыки и кейсы в резюме эйчары хотят увидеть больше всего? А еще перечислим несколько топовых вузов и программ обучения, выпускники которых особенно ценятся.
Важное напоминание: при поиске работы главное — ваша мотивация, навыки, опыт и желание развиваться дальше. Выпускник любого вуза, ссуза или программы переподготовки может построить топовую карьеру! В этом блоке мы перечислим учебные заведения, которые, по мнению топовых работодателей, дают наиболее качественное и практикоориентированное образование для своих студентов. Но! Если вашего Альма-матер в списке нет, это совсем не повод откладывать отклик >>
Итак, топ вузов и образовательных программ, выпускники которых активнее всего развиваются в сфере разработки и программирования:
1. МГУ. Факультет вычислительной математики и кибернетики (ВМК): программы по направлениям «Прикладная математика и информатика» и «Фундаментальная информатика и информационные технологии». Студенты ВМК изучают дисциплины, связанные с системным программированием, компьютерными науками, алгоритмическими языками и интеллектуальными информационными технологиями.
2. МФТИ. Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ): программы, которые включают в себя такие направления, как интеллектуальный анализ данных, Computer Science и тестирование программного обеспечения. Студенты ФПМИ имеют возможность работать над реальными проектами под руководством научных сотрудников и представителей индустрии.
3. НИУ ВШЭ. Факультет компьютерных наук: программы, связанные с программированием, большими данными, машинным обучением и искусственным интеллектом. Факультет активно сотрудничает с ведущими IT-компаниями и научно-исследовательскими институтами
4. СПбГУ. Факультет математики и компьютерных наук: программы в области прикладной математики, информатики и программной инженерии. Студенты получают глубокие знания в области теоретической и прикладной информатики, а также навыки разработки программного обеспечения.
5. ИТМО. Факультет информационных технологий и программирования: программы в области разработки программного обеспечения, компьютерных наук и технологий. Студенты участвуют в научных исследованиях и проектах, которые позволяют им применять знания на практике.
6. МИФИ. Факультет кибернетики: программы по информационной безопасности и программной инженерии. Студенты изучают современные методы и технологии защиты информации, разработки и тестирования программного обеспечения.
7. ТПУ. Отделение информационных технологий: Предлагает образовательные программы по направлениям, таким как «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», и «Программная инженерия». Студенты могут специализироваться в областях, таких как программирование систем искусственного интеллекта, виртуальной и дополненной реальности, разработка интернет-приложений, и Data Science в программном инженерии.
8. УрФУ. Институт радиотехники и информационных технологий — РТФ: Основные направления обучения включают «Информатика и вычислительная техника» и «Информационные системы и технологии». Студенты изучают строение и архитектуру компьютеров, операционные системы, основные языки программирования, а также участвуют в проектах по созданию и внедрению информационных систем.
Переходим к следующему блоку — харды, которые точно выделят вас среди других кандидатов. Лучше всего прописать их в формате «Навык — область применения» и проиллюстрировать коротким примером. Так рекрутер поймет, что вы не просто нагулили классную формулировку, а действительно владеете навыком и понимаете область его применения!
Что особенно ценят в сфере разработки и программирования?
Напоминаем главное правило: кратко и по делу! Используйте шаблон «Место работы —> годы —> основные задачи —> навыки, которыми пользовались». Сейчас покажем, как это сделать на конкретных примерах. Кстати, все названия компаний, список задачи и навыки придуманы, совпадения случайны :)
Backend разработчик в «Tech Innovations Inc.» (2020–2023)
Основные обязанности и достижения:
Ключевые технологии:
Стажер-разработчик в Университете Государственного Технологического Института (2019-2020) — прохождение практики после 2 курса обучения.
Основные обязанности и достижения:
Ключевые технологии:
Последний блок — вишенка на торте! Вы закрепляете свои навыки, образование и опыт успешными кейсами и (мы очень надеемся) даете ссылку на портфолио, с помощью которого рекрутер еще ближе познакомится с вашими решениями! Перейдем к конкретным примерам и наконец завершим идеальное резюме по рецепту Changellenge >>
Оптимизация производительности системы
Кейс:
Ускорение обработки данных в корпоративной CRM-системе.
Решение:
Результат:
Сокращение времени обработки данных на 70%, улучшение отзывчивости системы для конечных пользователей.
Работа с API
Кейс:
Интеграция платежного сервиса Stripe в интернет-магазин.
Решение:
Результат:
Предоставление пользователям надежного и безопасного способа оплаты, увеличение конверсии покупок на 30%.
Микросервисная архитектура
Кейс:
Разработка микросервиса для управления заказами в системе e-commerce.
Решение:
Результат:
Повышение надежности и масштабируемости системы, упрощение процесса внесения изменений и развертывания новых версий сервиса.
Безопасность
Кейс:
Усиление защиты персональных данных пользователей в веб-приложении.
Решение:
Результат:
Снижение риска утечки данных и повышение доверия пользователей к платформе.
Алгоритмы и структуры данных
Кейс:
Оптимизация алгоритма поиска в системе управления контентом.
Решение:
Результат:
Улучшение времени ответа системы на поисковые запросы пользователей, повышение общей производительности приложения.
Кажется, на этом точно все! Обсудили основные составляющие хорошего резюме и на примерах показали вам, как наполнять его деталями — осталось только воспользоваться конструктором резюме от Changellenge >>, составить CV и начать строить топ-карьеру >>
Мы как всегда рядом,
ваш карьерный гид!