Менеджер по обучению и развитию

Обязанности

• организовывать и проводить тренинги для обучения сотрудников;
• участвовать в создании и внедрении программ обучения и развития персонала;
• помогать в разработке содержания и методов подачи материала для конференций;
• взаимодействовать с внешними образовательными организациями;
• поддерживать высокий уровень вовлеченности и мотивации сотрудников.

Требования

• высшее образование в управлении персоналом, психологии, социологии или других специальностях;
• опыт организации и проведения тренингов и конференций;
• отличные коммуникативные способности;
• умение участвовать в публичных выступлениях и доносить материал;
• навыки разработки презентаций и учебных пособий;
• готовность к командировкам.

Условия

• официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• белая заработная плата: оклад + годовое премирование;
• широкий пакет добровольного медицинского страхования с ведущими клиниками города, включая стоматологию;
• работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• программа наставничества для адаптации новых сотрудников;
• возможность обучать других сотрудников и стать наставником;
• семинары и корпоративная библиотека курсов;
• работа с современными цифровыми системами и участие в проектах автоматизации;
• посещение бассейна на выгодных условиях;
• занятия спортом с приглашенным тренером;
• уютный офис с современным оборудованием;
• чай, кофе и вкусные печенья;
• бронирование сотрудников в рамках законодательства;
• насыщенная корпоративная жизнь с мероприятиями.