Стажер по подбору персонала

Обязанности

• осуществлять поиск кандидатов на руководящие позиции в различных каналах (HH.ru, телеграмм каналы, LinkedIn и прочее);
• проводить телефонные интервью с кандидатами;
• оценивать профессиональные навыки и личные качества кандидатов;
• взаимодействовать с рекомендованными кандидатами;
• готовить презентации по запросу;
• участвовать в других проектах команды.

Требования

• высшее или неоконченное высшее образование в сфере управления персоналом;
• готовность работать от 30 часов в неделю;
• владение английским языком будет являться преимуществом;
• сильные коммуникативные навыки;
• нацеленность на результат;
• английский язык на уровне Upper Intermediate.

Условия

• молодая, прогрессивная и опытная команда;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• гибридный график работы (возможность работать от 30 часов в неделю);
• офис в пешей доступности от станции метро «Шелепиха», корпоративный шаттл от метро «Полежаевская» или «Хорошевская»;
• открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
• гибкая структура без бюрократии — приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• оплачиваемая стажировка;
• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнеров;
• спортивные активности для сотрудников за счет компании.