Стажер по подбору персонала

Обязанности

• осуществлять поиск кандидатов в различных каналах (hh.ru, Telegram-каналы, LinkedIn и прочее);
• проводить телефонные интервью с кандидатами;
• оценивать профессиональные навыки и личные качества кандидатов;
• взаимодействовать с рекомендованными кандидатами;
• организовывать процесс трудоустройства в компанию;
• отслеживать добавление кандидатов в системы;
• контролировать загрузку необходимых документов;
• готовить презентации по запросу;
• участвовать в других проектах команды.

Требования

• высшее или неоконченное высшее образование;
• готовность работать от 20 часов в неделю;
• владение английским языком будет являться преимуществом;
• сильные коммуникативные навыки;
• нацеленность на результат.

Условия

• официальное трудоустройство в штат компании;
• заработная плата 50 000 рублей при занятости 40 часов в неделю;
• гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня;
• возможность совмещать работу с учебой;
• возможность закрыть практику в университете;
• программа корпоративных скидок Best Benefits от компаний-партнеров;
• участие в программе Level-being для поддержания баланса между работой и личной жизнью;
• спортивные активности для сотрудников за счет компании;
• скидки в World Class, DDX Fitness, REBOOT;
• массажный кабинет и спортивный зал с безлимитным доступом в офисе компании;
• дружное сообщество стажеров;
• экскурсии на объекты строительства;
• отдельный трек развития и насыщенная корпоративная жизнь.