Обязанности подбирать операторов склада; отрабатывать теплые отклики и искать кандидатов холодным способом; презентовать предложение о работе по готовому скрипту; вести карточку кандидата в ATS-podbor. Требования рассматриваются кандидаты из продаж или колл-центров; владение инструментами массового подбора или опыт активных продаж; высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде; опыт CRM подбора или уверенный Excel приветствуется. Условия полностью удаленный формат, рассматривают кандидатов из других городов; оформление по ГПХ, доступы к job boards; карьерное развитие в бизнес-единице Транспорт и X5 Group.