Для всех, кто хочет построить карьеру в крупной компании
Принять участие

Разработчик R&D / Junior Manager R&D

Вакансия

Полный день

Санкт-Петербург

Инженерам и технологам

Менеджмент

Больше 1 года

Опубликована
06.03.2026 2026-03-06T00:00:00
ЮниРусь
ЮниРусь
FMCG
Так называют эту вакансию в компании
Откликнуться

Обязанности

  • вести проекты по разработке и внедрению инновационной упаковки (пластик, стекло, металл, печатная продукция) для собственного и контрактного производства, спецпроектов и экспорта;
  • быть техническим лидером кросс-функциональных проектов: от создания 3D-форм и выбора материалов до организации опытно-промышленных испытаний;
  • составлять и контролировать план-график проекта от утвержденного эскиза до запуска в серийное производство;
  • разрабатывать требования к качеству упаковки, методики тестирования и техническую документацию;
  • согласовывать документацию с поставщиками;
  • оценивать риски;
  • обеспечивать соответствие упаковки требованиям логистики и потребительских свойств;
  • исследовать новые материалы и технологии;
  • отслеживать рыночные тренды в упаковке;
  • проводить презентации для бренд-менеджеров и руководства о новых возможностях;
  • инициировать проекты по экономии, устойчивому развитию и оптимизации процессов.

Требования

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы от 2 лет в разработке и внедрении упаковки, технологическом сопровождении производства или управлении проектами (ведущий специалист, инженер-технолог, менеджер проектов);
  • опыт управления проектами с применением VBS, Python (объектно-ориентированное программирование, интерфейс программирования приложений), SAP-скриптов и «Битрикс»;
  • продвинутые навыки работы с Microsoft Excel;
  • знание принципов функционирования систем планирования ресурсов предприятия: SAP ERP и «1С»;
  • понимание физико-механических свойств упаковочных материалов (пластик, стекло, металл, картон);
  • базовые навыки управления проектами: умение планировать, составлять графики и контролировать сроки.

Условия

  • оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
  • заработная плата 2 раза в месяц + бонусы;
  • расширенный ДМС;
  • страхование при выезде за рубеж;
  • страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
  • сервис психологической, финансовой, юридической поддержки 24/7;
  • корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников;
  • подарки к Новому году;
  • гибридный формат работы;
  • сильная корпоративная культура, где каждый сопричастен к общему успеху;
  • профессиональное развитие через непрерывное обучение;
  • комфортный и современный офис;
  • корпоративная система скидок от компании и партнеров;
  • социальная поддержка: дополнительные отпуска, премии за стаж и другие выплаты.
Откликнуться
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
06.03.2026 2026-03-06T00:00:00