Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Обязанности
- разрабатывать краткосрочный и/или среднесрочный план (1-3 года) развития бизнеса с омниканальным ключевым клиентом для достижения среднесрочных целей компании на российском рынке;
- создавать и интегрировать взаимовыгодную и долгосрочную стратегию развития совместного бизнеса омниканального ключевого клиента Магнит Доставка и Магнит Маркет и стратегии компании Марс;
- участвовать в определении набора инструментов для реализации стратегии развития представленности и трейд-маркетинговой стратегий в омни-канальных клиентах в подканале «омни-клиентов»;
- участвовать в годовом и регулярном бюджетировании активностей и согласовании бюджетов внутри бизнеса для реализации планов;
- проводить регулярные встречи с клиентами, используя навыки проведения презентаций и переговоров, с целью установления долгосрочных деловых отношений;
- осуществлять коммуникацию между головным офисом клиентов и компанией Марс, а также контролировать документооборот;
- отслеживать и корректировать отклонения в клиентах от согласованных договоренностей с последующей коммуникацией ключевым лицам клиентов;
- инициировать и согласовывать проведение промо-акций;
- отвечать за эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке промоактивностей;
- контролировать эффективность использования ресурсов компании (инвестиции в развитие продаж, инвестиции в оборудование);
- отслеживать и оценивать активности и продукцию конкурентов (промоакции, продуктовые инновации, изменение цен).
Требования
- высшее образование;
- опыт работы в отделе продаж с ключевыми клиентами;
- уровень английского языка не ниже Intermediate.
Условия
- оформление в штат компании;
- конкурентная заработная плата;
- квартальные премии;
- ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника);
- релокационная поддержка при переезде из другого города;
- компенсация питания;
- корпоративный автомобиль;
- оплата мобильной связи;
- корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений;
- обучение за счет компании;
- возможности карьерного и профессионального развития;
- расширенный ДМС и страхование жизни с первых рабочих дней;
- система бонусов и скидок от компании и партнеров;
- консультации со специалистами: финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни.