IT-разработчик (стажер)

Стажировка

Полный день

Москва

IT

Нет опыта

Правительство Москвы

Государственная служба

...

Откликнуться

Опубликована

01.09.2025 2025-09-01T00:00:00

Обязанности

веб-разработка (React, HTML, CSS), адаптивный дизайн, работа с системой управления контентом (WordPress)
ведение отчетности и аналитика с использованием инструментов отчетности
интеграция с другими системами ГКУ ЦОДД для создания единой информационной экосистемы
создание системы управления онлайн-обучением
разработка системы для управления запасами (цифровой склад)

Требования

высшее образование или студент выпускного курса
знание одного или нескольких языков программирования (Python, JavaScript, PHP, Groovy)
понимание основ алгоритмов и структур данных
базовые знания SQL и работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MySQL)
основы сетевых технологий и протоколов (HTTP, REST API)
опыт работы с фреймворками и библиотеками (Django, Flask, React.js, Vue.js, Angular, Spring Boot, Laravel)
навык тестирования программного обеспечения и написания юнит-тестов
умение разбираться в чужом коде
понимание DevOps и CI/CD, знание инструментов автоматизации (Docker, Jenkins, TravisCI)

Условия

срочный трудовой договор до 30 января 2026 года
график работы – 40 часов в неделю, гибридный формат работы
заработная плата на стажировке – 65 000 рублей до вычета налогов
офис в шаговой доступности от метро Белорусская
программа развития – образовательные треки, мероприятия, клубы по интересам
поддержка наставника, куратора, корпоративного психолога

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

01.09.2025 2025-09-01T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500