Менеджер по развитию персонала

Вакансия

Полный день

Красноярск

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Откликнуться

Опубликована

10.04.2026 2026-04-10T00:00:00

Nordgold

Добывающая промышленность

...

Откликнуться

Обязанности

планирование и организация процесса обучения;

координация действий всех участников процесса корпоративного обучения;

бюджетирование программ обучения и развития;

формирование кадрового резерва;

участие в разработке планов стажировок и адаптации новичков;

участие в других проектах по управлению персоналом (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, оценка 360, управление вовлеченностью сотрудников);

организация спортивных и культурно-массовых мероприятий и социальных программ.

Требования

знание методов оценки персонала (понимание процесса ведения кадрового резерва);

способность оценивать личные и профессиональные качества сотрудника;

знание систем мотивации сотрудников;

умение администрировать проекты по обучению персонала (подбор и переговоры с провайдерами);

хорошее знание Excel;

знание SAP будет преимуществом;

опыт проведения тренингов и вебинаров будет преимуществом;

подготовка презентаций и материалов для массовых коммуникаций сотрудникам;

организация корпоративных праздников и спортивных соревнований.

Условия

гарантированная заработная плата, оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск;

компенсация проезда в размере установленных лимитов, вахтовая надбавка на питание, бесплатное проживание в комфортном вахтовом поселке (комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, уютная столовая с разнообразным меню, большой спортзал, спутниковое телевидение, Wi-Fi, магазин), полное обеспечение специальной одеждой;

удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха, нормированный рабочий день;

постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании;

профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;

высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

10.04.2026 2026-04-10T00:00:00

Менеджер по развитию персонала

Вакансия

Полный день

Красноярск

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Обязанности

Требования

Условия

Ошибка