HR-аналитик

Откликнуться

Опубликована

20.02.2026 2026-02-20T00:00:00

Информационные технологии (IT)

...

Обязанности

прогнозирование затрат на персонал;

сбор и консолидация бюджетов подразделений;

валидация вводных данных;

перерасчет бюджетов по бизнес-единицам после переноса ставок/полных эквивалентов занятости;

анализ бюджета, в основном статьи фонда оплаты труда и других затрат на персонал;

обработка заявок на переносы между статьями, центрами финансовой ответственности, проектами;

контроль лимитов и причин отклонений;

подготовка решений по нивелированию рисков;

участие в прогнозах, сценарии.

опыт в роли HR или бюджетного аналитика, компенсации и льготы от двух лет;

опыт участия или лидирования процесса бюджетирования;

навыки работы в системах бизнес-аналитики будут плюсом.

условия не указаны.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

20.02.2026 2026-02-20T00:00:00