Ищете стажировку в топ-банке? Пройдите отбор и присоединяйтесь!
Отправить заявку

Специалист по сопровождению корпоративных клиентов

Вакансия

Частичная занятость

Москва

Менеджмент

Нет опыта

ОТП Банк
ОТП Банк
Банки
Так называют эту вакансию в компании
Опубликована
13.03.2026 2026-03-13T00:00:00

Обязанности

  • помогать команде в работе с крупными корпоративными клиентами;
  • собирать и обрабатывать информацию о клиентах и их структурах;
  • вносить и актуализировать данные в банковские системы;
  • поддерживать коммуникации с клиентами и обрабатывать обращения;
  • работать с различными данными для анализа и отчетности команды.

Требования

  • уверенное владение ПК;
  • активная позиция и готовность предлагать решения;
  • внимательность к деталям и аккуратность;
  • нацеленность на результат и желание развиваться в работе с корпоративными клиентами.

Условия

  • работа в офисе;
  • гибкий график: 20, 30 или 40 часов в неделю.
Мы направим вашу заявку на почту HR-менеджера. Ожидайте обратную связь по отклику после 30 марта.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
13.03.2026 2026-03-13T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?