Программа будет проходить очно в офисе в Москве без гибридного формата работы.
Очное присутствие необходимо на этапе личных интервью.
Более 50% успешных стажеров переходят в штат НРБ по итогам программы. Перейти в штат до окончания программы также возможно, при наличии соответствующей вакансии в подразделении, а также при отличных результатах работы.
Центр оценки будет проходить в формате беседы с несколькими нанимающими менеджерами и сотрудниками HR. Они зададут тебе вопросы о мотивации, знаниях банковской сферы и теоретических знаниях. Некоторые вопросы могут быть на английском языке.