Для участия в кейс-чемпионате нужны единомышленники и желание прокачаться в решении бизнес-задач. Для победы — умение презентовать идеи, структурно мыслить и безупречная тактика взаимодействия в команде. Научиться этому можно у Шона Лаймона — профессора бизнес-колледжа Уоррингтон Университета Флориды. Уже шесть лет он выступает в роли коуча по решению кейсов и консультирует организаторов международных чемпионатов. Узнали, как правильно спланировать работу команды и какие лайфхаки помогут круто выступить перед судьями.
В эффективной команде все участники на 100% отвечают за результат своей работы, одинаково вовлечены в процесс и умеют грамотно распределять время и задачи. У каждого тиммейта должна быть своя роль. Шон Лаймон выделяет три основные и четыре второстепенные.
Основные роли
Второстепенные роли
Каждый выполняет свою функцию, но это не значит, что участники не могут разделять задачи. Роли часто объединяются и дублируются, а тиммейты работают на подхвате.
Схема профессора Лаймона поможет решить любой кейс всего за один день.
Изучение вводных
Время: 30 минут
Все полностью читают текст кейса. Не стоит делить его между собой: так вы рискуете ошибиться, если кто-то неверно интерпретирует свою часть задания.
Брейншторм
Время: 10 минут
Команда обсуждает варианты решения. За это время участники успевают выйти на две–три качественные идеи.
Работа над задачей
Время: 20 минут
Нужно определить, какие вообще вещи нужно учесть, чтобы решить задачу.
Поиск ключевых аспектов
Время: 30 минут
Теперь команда выбирает, на каких аспектах задания сделать акцент. Кейс можно раскрыть по-разному, поэтому важно понять, какие рекомендации будут наиболее ценными и релевантными для конкретного бизнеса.
Анализ и подготовка решения
Оставшееся время уйдет на анализ и структурирование решения, расчеты и создание презентации.
Презентация кейса — ответственный момент. Выступление без неловких пауз произведет большее впечатление на судей и выделит вашу команду на фоне соперников. Чтобы работа была согласованной, можно договориться о простых условных знаках, которые помогут без слов определить порядок ответов на вопросы. Например, вы можете использовать шаги. Объясняем, как это работает, на примере.
На защите решений судья задает вопрос. Если знаете ответ, сделайте еле заметный шаг вперед — так ваши тиммейты поймут, что вопрос взят. Когда слышите, что говорящий не справляется, шагните вперед, и он уступит вам слово. Стоя на месте, участники показывают, что ответить не может никто из них. Тогда лидер должен выиграть время: коротким спичем он займет 15–20 секунд, пока все собираются с мыслями.
Проиллюстрировала
Алина Глушанок
Написала
Ксюша Олейник