Резюме продакт-менеджера — шаблон с примерами заполнения
Мечтаете начать карьеру продакт-менеджера в крупной IT-компании, динамичном стартапе или международной корпорации? Отличная цель — и у вас есть все шансы! Первый и важнейший шаг на этом пути — грамотно составленное резюме продакт-менеджера.
Рынок продуктовой разработки сильно конкурентен: на одну вакансию продакт-менеджера работодатели получают десятки откликов. Хорошо структурированный шаблон резюме продакт-менеджера помогает быстро показать ваш уровень, понимание продукта и умение работать с метриками и командами. Именно образец резюме продакт-менеджера становится тем документом, который отделяет «просто отклик» от приглашения на собеседование.
В этой статье разберём, как составить сильное резюме продакт-менеджера: что писать про опыт, какие hard skills выделить, как описывать кейсы в формате «задача — решение — результат» и как использовать шаблон резюме продакт-менеджера, чтобы рекрутер сразу увидел в вас продуктового лидера.
Содержание
Образец резюме продакт-менеджераКак описать опыт работы?Как поступить, если нет опыта работы?Как заполнять контакты в анкете?Что продакт-менеджеру писать в сопроводительном письме к резюме?Разбираемся на примерах
ОбразованиеHard skillsОпыт работыКейсы, которые стоит добавитьОбразец резюме продакт-менеджера
Вместе с карьерными консультантами мы сформулировали простую формулу идеального резюме продакт-менеджера: оно должно быстро показывать, какие продукты вы делали, как работали с пользователями и метриками и чего добились.
В базовый образец резюме продакт-менеджера стоит включить:
Краткая информация о кандидате: ФИО, город, контакты, ссылка на LinkedIn, профиль на карьерной платформе или личное продуктовое портфолио (Notion, Tilda и т.п.).Образование: факультет/направление (менеджмент, экономика, маркетинг, IT, продуктовый менеджмент), ключевые дисциплины.Курсы и дополнительное обучение: программы по продакт-менеджменту, продуктовой аналитике, UX-исследованиям, управлению цифровыми продуктами.Hard skills: работа с продуктовой аналитикой (SQL, Product/Amplitude/Mixpanel), JTBD, custdev, UX-исследования, прототипирование, постановка задач разработке, A/B-тесты, unit-экономика.Опыт работы: продукты и фичи, за которые вы отвечали, ключевые задачи, метрики, которые удалось улучшить.Кейсы и проекты: краткие описания 3–4 наиболее значимых задач в формате «задача — решение — результат».Ссылки на продукты: лендинги, приложения, дашборды, публичные кейсы или статьи.Заполнить резюмеСовет напоследок: для резюме продакт-менеджера критично показать системное мышление, ориентацию на продуктовые метрики и умение быстро учиться. Проверьте документ на канцелярит и размытые формулировки: каждая строчка должна работать на вашу профессиональную репутацию и помогать увидеть в вас человека, который умеет доводить продукт до результата.
Как описать опыт работы?
Раздел «Опыт работы» в резюме продакт-менеджера — это не просто список компаний и должностей. Это компактный сторителлинг о том, какие продукты вы развивали, как меняли ключевые метрики и как взаимодействовали с командой и стейкхолдерами. В этом блоке важно показать не только обязанности, но и реальный эффект от вашей работы для бизнеса и пользователя.
Лайфхак для продакт-менеджеров: заведите продуктовое портфолио в Notion, на личном сайте или в публичном репозитории (например, с описаниями кейсов, скриншотами дашбордов, CJM, Product Requirements Document). Дайте ссылку на него в резюме — так рекрутер увидит глубину ваших решений, а не только перечень задач.
Что делать, если у вас есть опыт работы?
Если у вас уже есть опыт работы продакт-менеджером или близких ролей (аналитик, проектный менеджер, маркетолог продукта), важно уйти от формулы «занимался тем-то» и перейти к формату «улучшил вот это — с помощью таких-то действий».
Рекомендации:
Используйте активные глаголы: «запустил», «проанализировал», «провёл», «сформулировал гипотезу», «приоритизировал», «вывел», «оптимизировал».Подчёркивайте результаты в цифрах: рост конверсии, удержания, MAU/WAU/DAU, LTV, выручка, снижение CAC или сроков разработки.Давайте контекст: над каким продуктом работали (B2B/B2C, мобильное приложение, SaaS, маркетплейс), какой был размер аудитории, этап продукта (MVP, рост, масштабирование).Упоминайте инструменты: аналитика (SQL, Amplitude, Google Analytics), процессы (Scrum, Kanban), документация (Confluence, Notion), дизайн (Figma).Отдельно выделяйте ключевые проекты: релизы важных фич, запуск новых продуктов, изменения монетизации, переработку онбординга.А хотите, поможем с составлением резюме и продуктового портфолио? У нас есть конструктор, который за несколько минут структурирует ваш опыт по продуктам, метрикам и кейсам и оформит всё в аккуратное CV. Использовать конструктор >>
Как поступить, если нет опыта работы?
Не стоит переживать, если вы только переходите в продакт-менеджмент из другой сферы или пока учитесь. Даже без формального опыта продакт-менеджера можно показать работодателю знания, потенциал и мотивацию — особенно если вы уже делали учебные или пет-проекты.
Что можно включить в резюме продакт-менеджера без опыта:
Образование: направление (менеджмент, экономика, маркетинг, программная инженерия, бизнес-информатика), курсовые и дипломные проекты, связанные с продуктами или исследованиями пользователей.Hard skills: основы анализа данных (Excel, SQL), продуктовая аналитика (воронки, когортный анализ), JTBD, custdev, A/B-тесты, владение Figma, Miro.Soft skills: системное мышление, умение структурировать задачи, коммуникация с разными ролями (разработчики, дизайн, маркетинг), умение работать с обратной связью и приоритизировать.Проекты и стажировки: участие в кейс-чемпионатах, продуктовых акселераторах, учебных проектах (разработка MVP приложения, создание прототипа сервиса), стажировки в digital-компаниях.Награды и сертификаты: курсы по продакт-менеджменту, продуктовой аналитике, UX-исследованиям, дипломы за участие/победы в хакатонах.Личные проекты: пет-проекты (own side-product), телеграм-бот, мини-сервис, блог, который вы развивали как продукт (с гипотезами и метриками).Неверно
«Нет опыта работы. Готов рассматривать любые предложения.»(Эта формулировка не говорит ни о навыках, ни о мотивации, ни о том, что вы уже пробовали делать.)
Верно
«Во время обучения прошёл интенсив по продакт-менеджменту. В команде из 4 человек разработали MVP сервиса планирования личного бюджета: провели 12 интервью с потенциальными пользователями, сформулировали гипотезы по JTBD, собрали прототип в Figma и протестировали на 10 респондентах. По результатам тестирования доработали онбординг и приоритизировали бэклог. Проект стал финалистом акселератора, а я продолжил развивать его как пет-проект.»
Главное — показывайте не стаж в годах, а способность учиться, формулировать гипотезы и доводить задачи до результата. Дополните резюме мотивацией: почему вы выбираете продукт, какой домен вам интересен (edtech, финтех, e-commerce) и какие продукты вам хотелось бы развивать.
Как заполнять контакты в анкете?
Контактная информация в резюме продакт-менеджера — небольшой, но критически важный блок. Это первое, через что с вами свяжется рекрутер или будущий тимлид, чтобы обсудить продукт и пригласить на интервью. Потерянный звонок или неверный email могут стоить отличного оффера.
Что указывать в контактной информации?
Телефон — с кодом страны и города, по которому вы реально отвечаете.Email — нейтральный адрес с вашим именем и фамилией (например, ivan.petrov.pm@…). Без «кличек» и лишней креативности.Мессенджеры — Telegram / WhatsApp, если вы готовы использовать их для рабочих коммуникаций. Укажите ник или номер.Когда уместны дополнительные ссылки?
Продакт-менеджеру особенно полезно добавить ссылки, которые раскрывают ваш профессиональный профиль:
LinkedIn с описанными продуктами и кейсами.Личное портфолио: Notion, Tilda, GitHub (если у вас технический бэкграунд), блог с разбором продуктов.Публикации: статьи на VC.ru, Хабре, в профессиональных медиа о продуктовых решениях и кейсах.Блок с контактами
Если вы находитесь в другом часовом поясе или совмещаете несколько активностей, укажите, когда вам удобно выходить на звонки. Это особенно важно для удалённых продуктовых команд и международных компаний: «На связи по будням с 11:00 до 19:00 по МСК».
Пример корректного блока с контактами:
Буду очень рад, если вы посмотрите моё резюме. Связаться со мной можно как-нибудь через почту — andrey.ivanov.pm@gmail.com
Иванов Андрей Сергеевич Продакт-менеджерТелефон: +7 999 123-45-67 Email: andrey.ivanov.pm@gmail.com Telegram: @andrey_product LinkedIn: linkedin.com/in/andrey-product На связи по будням с 10:00 до 18:00 по МСК
Что продакт-менеджеру писать в сопроводительном письме к резюме?
Сопроводительное письмо помогает продакт-менеджеру показать то, что сложно уместить в структуру резюме: мотивацию, продуктовое мышление и понимание бизнеса. Оптимальный объём — полстраницы–страница A4 (3–5 абзацев). Этого достаточно, чтобы заинтересовать, но не перегрузить.
Структура
Приветствие — по возможности адресное: «Добрый день, [имя рекрутера/руководителя]».Краткое представление — кто вы, какой у вас продуктовый/смежный опыт и ключевые навыки (аналитика, custdev, запуск фич).Почему вам интересна именно эта вакансия и компания — отрасль, продукт, этап развития, ценности.Какой вклад вы можете внести — какие продуктовые задачи готовы решать, с какими метриками работать, какие гипотезы видите.Контакты и ссылка на резюме/портфолио — Notion-страница, сайт или презентация с кейсами.Тон
Тон сопроводительного письма — деловой, но живой. Избегайте канцелярита вроде «высокая мотивация и стрессоустойчивость», говорите конкретно: какие продукты делали, какие рынки изучали, что вас по-настоящему интересует.
Уникальность содержания
Не копируйте текст резюме. Вместо этого:
подчеркните 1–2 ключевых кейса, наиболее релевантных вакансии;покажите, что понимаете продукт и аудиторию компании (можно коротко отметить, что вы уже пользовались продуктом и заметили сильные стороны/точки роста);упомяните участие в акселераторах, конференциях, митапах по продукту.Неверно
«Добрый день! Я всё умею и очень хочу у вас работать. Быстро учусь, люблю продукты и командную работу. Резюме во вложении.»(Письмо общее, неинтересное и не даёт понимания вашего продуктового уровня.)
Верно
«Добрый день, меня зовут Андрей Иванов, я продакт-менеджер с опытом развития B2C-приложений и работы с продуктовой аналитикой. За последние два года запускал и развивал мобильное приложение в области персональных финансов: внедрил событийную аналитику, переработал онбординг и провёл серию A/B-тестов, благодаря чему конверсия из регистрации в первую транзакцию выросла на 23%.Портфолио с описанием кейсов и дашбордов — по ссылке: [ссылка].С уважением, Андрей Telegram: @andrey_product +7 999 123-45-67»
Сопроводительное письмо и контакты — не формальность, а ключ к первому впечатлению о вас как о продакт-менеджере. Проявляйте индивидуальность, но подкрепляйте её фактами и результатами: метриками, гипотезами и реальными продуктами.
Разбираемся на примерах
Одной галочки «продакт-менеджер» в резюме недостаточно — важно содержательно заполнить разделы об образовании, hard skills и опыте, а также показать кейсы. Сильное резюме продакт-менеджера показывает, как вы соединяете данные, пользовательские инсайты и бизнес-цели в работающий продукт.
Образование
Для продакт-менеджера важны не только название вуза, но и практическая направленность программы: наличие проектной работы, фокуса на цифровых продуктах, аналитике и управлении командами.
Примеры образовательных треков, которые часто выбирают будущие продакт-менеджеры:
НИУ ВШЭ — программы по менеджменту, бизнес-информатике, маркетингу и цифровым продуктам. Сильная аналитическая база, работа с данными, участие в проектных семинарах и кейс-чемпионатах.РАНХиГС (ИБДА) — программы по менеджменту и маркетингу, где много практики: командные проекты, работа с реальными компаниями, курсы по стратегическому и продуктового управлению.Санкт-Петербургский государственный университет, Высшая школа менеджмента — программы по менеджменту и цифровому бизнесу: акцент на управлении продуктами, стратегиях выхода на рынок, работе с клиентским опытом.Университет ИТМО / МФТИ — направления на стыке технологий и бизнеса (информатика, прикладная математика, цифровые сервисы). Подходят тем, кто хочет совмещать продукт и сильный технический бэкграунд.Профильные онлайн-программы (Яндекс Практикум, ProductStar, Skillbox и др.) — интенсивы и длительные курсы по продакт-менеджменту, продуктовой аналитике и UX-исследованиям с практическими кейсами и менторской поддержкой.Если вы учились в другом вузе — это не проблема. Важнее, чтобы в вашем резюме был виден переход от теории к практике: учебные и пет-проекты, стажировки, участие в акселераторах.
Hard skills
Работодатели ждут от продакт-менеджера не только «чувства продукта», но и владения конкретными инструментами и методологиями.
Ключевые hard skills продакт-менеджера:
Продуктовая аналитика — умение собирать и интерпретировать данные по воронкам, когортам, удержанию, монетизации. Пример: анализировал влияние нового онбординга на конверсию в первую покупку и удержание на 7-й день.Работа с данными и SQL — написание базовых запросов для выгрузки и анализа данных из хранилищ. Инструменты: SQL, Google BigQuery, ClickHouse.Настройка и использование аналитики — понимание событийной модели, меток, UTM, атрибуции. Инструменты: Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, Google Analytics, Looker Studio.Исследования пользователей — проведение глубинных интервью, опросов, JTBD-интервью, анализ обратной связи. Пример: провёл 15 интервью с пользователями SME-сегмента, выделил ключевые JTBD и барьеры, на основе которых переработал позиционирование продукта.Прототипирование и UX-дизайн на базовом уровне — создание прототипов экранов и пользовательских сценариев. Инструменты: Figma, Miro.Управление продуктовым бэклогом — формирование и приоритизация фич, работа с roadmap, декомпозиция задач. Инструменты: Jira, YouTrack, Trello, Notion.Постановка задач разработке — формулирование user stories, acceptance criteria, работа с техническими ограничениями.A/B-тестирование и эксперименты — постановка гипотез, расчёт минимального эффекта, базовое понимание статистики. Пример: запустил A/B-тест новой paywall-страницы, достиг роста конверсии в оплату на 12%.Unit-экономика и финмодели — расчёт LTV, CAC, payback period, влияние продуктовых решений на экономику.Agile/Scrum/Kanban — участие в спринтах, планированиях, ретро, синках, управление задачами в кросс-функциональной команде.Если вы пока не владеете всеми навыками — не страшно. Важно показать, что вы постепенно закрываете пробелы: проходите курсы, делаете пет-проекты, практикуетесь в аналитике и исследованиях.
Опыт работы
Опыт продакт-менеджера лучше всего описывать через связку «продукт — задачи — метрики — результат». Старайтесь, чтобы каждая позиция в резюме показывала, за какие части продукта вы отвечали и как менялись ключевые показатели.
Примеры:
Продакт-менеджер, B2C-финтех-приложение
Отвечал за развитие блока «Цели и накопления» для аудитории 18–30 лет.Проанализировал текущую воронку, провёл 10 глубинных интервью, сформулировал гипотезы по мотивации пользователей.Внедрил новый сценарий постановки цели и прогресс-бар; запустил A/B-тест.Результат: доля пользователей, создающих цель в течение первой недели, выросла с 18% до 33%, средний чек по накоплениям вырос на 17%.Associate Product Manager, SaaS-сервис для малого бизнеса
Вёл бэклог фич по отчётности и аналитике, приоритизировал запросы клиентов совместно с продажами и поддержкой.Сформировал требования и прототипы нового дашборда, координировал разработку и релиз.Результат: доля активных пользователей дашборда выросла с 40% до 68%, NPS по отчётности увеличился с 36 до 51.Кейсы, которые стоит добавить
Кейсы в резюме продакт-менеджера — лучший способ показать подход к работе: как вы формулируете задачи, проверяете гипотезы и добиваетесь результата. Описывайте кейсы кратко и структурно: задача → решение → результат.
Оптимизация онбординга в мобильном приложении
Задача: повысить конверсию из установки в первую целевую операцию в приложении для управления подписками.
Решение:
Проанализировал текущую воронку и событийную аналитику, выявил наибольший отток на этапе выбора плана.Провёл 12 интервью с пользователями, сегментировал сценарии использования и ожидания.Совместно с дизайном разработал новый онбординг с подсветкой ценности и автоподбором плана.Запустил A/B-тест с равномерным распределением трафика и контролем по retention-метрикам.Результат: конверсия из установки в первую целевую операцию выросла на 19%, удержание на 7-й день — на 8 п.п.
Запуск нового тарифа для B2B-SaaS
Задача: увеличить выручку за счёт монетизации продвинутых функций аналитики для малого и среднего бизнеса.
Решение:
Собрал обратную связь от топ-клиентов и продаж, выделил сегмент пользователей, заинтересованных в расширенной аналитике.Сформировал пакет возможностей нового тарифа, подготовил ценовую модель и сценарии апсейла.Запустил пилот на части базы, совместно с маркетингом подготовил коммуникации и обучающие материалы.Настроил аналитику по конверсии в апгрейд и влиянию на отток.Результат: доля клиентов на новом тарифе достигла 14% базы, выручка в сегменте выросла на 27% за 6 месяцев без роста оттока.
Учебный проект по запуску MVP сервиса
Задача: в рамках акселератора за 8 недель создать и протестировать MVP сервиса планирования учебной нагрузки для студентов.
Решение:
Провёл 15 интервью со студентами, сформулировал основные JTBD и боли.Описал сценарии использования, подготовил прототип в Figma, провёл 2 раунда юзабилити-тестов.Собрал MVP на no-code-платформе, настроил базовую аналитику и форму обратной связи.Результат: за время пилота сервисом воспользовались 300+ студентов, 42% вернулись хотя бы дважды в течение недели; проект занял 2-е место в акселераторе и получил предложение дальнейшей поддержки.
Перезапуск продуктовой коммуникации
Задача: снизить отток в подписочном сервисе за счёт улучшения коммуникаций с пользователями при продлении подписки.
Решение:
Проанализировал события отмены и продления, выделил сегменты по мотивам ухода.Совместно с маркетингом разработал новую цепочку писем и пушей с персональными преимуществами продления.Запустил A/B-тест новой коммуникации на части базы, контролируя отток и реактивацию.Результат: доля продлений в тестовой группе выросла на 11 п.п., отток в месяц теста снизился с 7,8% до 6,2%.
Кажется, на этом точно всё! Мы разобрали, из чего состоит сильное резюме продакт-менеджера, как описывать опыт и hard skills, какие кейсы добавлять и как оформить сопроводительное письмо, чтобы показать своё продуктовое мышление и ориентацию на результат. Теперь осталось применить это к своему опыту.
Воспользуйтесь конструктором резюме Changellenge >>, чтобы за несколько минут собрать аккуратное CV продакт-менеджера, структурировать кейсы и подготовиться к откликам на интересные вакансии. Сильное резюме — это ваш первый продукт, который должен «конвертировать» в собеседования и офферы, и вы точно справитесь с его запуском.
Мы как всегда рядом, ваш карьерный гид!
