Пятёрочка: лидерство с первого проекта

Учеба в МГИМО и стажировка в стратегическом департаменте ТС «Пятёрочки» — сочетание, которое помогает взглянуть на ритейл с новой стороны.

Героиня интервью Ангелина Тимченко, стажёр в департаменте стратегического развития уже на первом проекте почувствовала масштаб компании и поняла: здесь можно расти и находить вдохновение в каждом дне.

Какой у тебя карьерный трек в компании?

Сейчас я являюсь стажером в департаменте стратегического развития, так как учусь по целевой программе. На данном этапе хочу продолжать развиваться в этом направлении: глубже изучать подходы к построению стратегии бизнеса, участвовать в новых проектах и расширять зону задач. А по окончании магистратуры и выхода в штат я хочу рассматривать и соседние департаменты стратегического маркетинга, чтобы попробовать себя в разных направлениях.

Когда ты почувствовала мэтч с компанией?

Мэтч почувствовался ещё на этапе первого рабочего проекта, где команда занималась модернизацией одной из категорий напитков. Более того, тематика проекта пересекалась с дипломной работой, что было неожиданно и интересно. Несмотря на то что всё было в новинку, удалось достаточно быстро освоиться и постепенно вникнуть в суть проекта и появившиеся обязанности. Проект запомнился как и своей масштабностью, знакомством с коллегами из соседних департаментов, так и разноплановостью задач. Получилось поработать с аналитическими задачами, данными, экономическими и финансовыми показателями, включиться в организационную составляющую проекта.

Что для тебя значит работодатель нового поколения?

Для меня это компания, которая ищет новые подходы к адаптации молодых специалистов, помогает раскрывать потенциал и сильные стороны. Важно, что в Пятёрочке есть гибкая система стажировок, программа наставничества, уникальные учебные материалы и мероприятия, которые позволяют почувствовать себя частью команды.

Какую «фишку» команды ты бы рассказал другу?

Нашей команде свойственны работоспособность и юмор. Здесь всегда поддержат и помогут, а главное — дадут силы сохранять оптимизм даже в сложные моменты.

Самый необычный факт о команде или компании?

Ритейл — это очень динамичный бизнес, который постоянно адаптируется под изменения рынка. В нашей команде меня восхищает способность коллег быстро и коллективно решать комплексные задачи, сохраняя при этом легкую и дружескую атмосферу.

Одним словом, про что для тебя Пятёрочка?

Про лидерство. Абсолютное — и в сегменте, и в умении формировать тренды.

С каким треком ассоциируется работа в компании?

Наверное, это гимн «Пятёрочка выручает» — я всегда его напеваю с улыбкой.

История, когда ты почувствовала себя частью команды

Это была бизнес-игра для стажеров. Мы управляли «своей» сетью магазинов и решали реальные бизнес-вызовы. Было не только весело, но и очень полезно — удалось взглянуть на бизнес в целом.

Кто из коллег оказал на тебя наибольшее влияние?

Это мой непосредственный руководитель. Она — человек с невероятным умом и опытом, для меня наставник, учитель и настоящая поддержка. Она помогает справляться с задачами, когда не хватает навыков, и вдохновляет своим примером.

Твой совет тем, кто хочет попасть в компанию

Во-первых, грамотно составьте резюме под конкретную вакансию. Во-вторых, на собеседовании открыто рассказывайте о своих сильных сторонах, но не приписывайте себе лишних навыков. В-третьих, следите за новостями компании, чтобы не пропустить «ту самую» вакансию или набор на стажировку. И, наконец, будьте инициативными и искренними — честность всегда ценится.