Карьера с экосистемным подходом

Почему молодые таланты и разносторонний страховой бизнес — сильное сочетание?

«Ингосстрах» — страховая компания, которая вот уже 77 лет помогает клиентам защитить жизнь, здоровье, автомобили, имущество и бизнес от различных рисков . С каждым новым продуктом и проектом она подтверждает свой слоган — «Просто быть уверенным». А как же команда помогает молодым специалистам превратить уверенность в успех? Рассказала Екатерина Снигирь — молодежный консул и вице-президент по партнерским программам «Ингосстраха ».

Ингосстрах нового поколения — это успешная совместная работа страхового бизнеса и IT. Отражается ли это на карьерных возможностях для молодежи?

Конечно! На стажировках в нашей команде есть уникальная возможность попробовать свои силы в нескольких направлениях страхового бизнеса. В «Ингосстрахе » современные страховые продукты построены на синергии больших данных, финансов, цифровых информационных технологий и искусственного интеллекта.

В чем для вас важность экосистемного подхода?

Страхование — это важные продукты, которые гарантируют уверенность в завтрашнем дне для всей семьи. Экосистемный подход добавляет в эту линейку и нестраховые сервисы. Сегодня «Ингосстраху » важно быть не только надежным страховым партнером домохозяйств, но и помогать семьям решать регулярные задачи: удобно, качественно и на выгодных условиях.

Именно по этой причине мы создали Инго Экосистему: она закрывает большую часть потребностей в сегментах «дом», «авто», «здоровье» и «путешествия» На платформе экосистемы можно заказать банковские карты с нашей программы лояльности — у них выгодный кешбэк !

Можно ли сказать, что сегодняшняя молодежь ценит экосистемы больше, чем предыдущие поколения начинающих специалистов?

Сегодня экосистемы у крупных компаний уже не удивляют, это стало нормой. Молодое поколение выросло на этом тренде, и часто не представляет себе бизнес без привычных бонусов и подписок.

«Общаясь со студентами во время лекций, я получаю много вопросов на эту тему. Молодежь всегда очень удивляется: как без этого жили раньше и почему остались компании, которые не видят большого потенциала в синергии активов.»

Екатерина Снигирь — молодежный консул и вице-президент по партнерским программам «Ингосстраха»

Какие партнерства «Ингосстраха » вы считаете самыми интересными для молодых специалистов? Есть ли проект, который вы можете назвать самым ярким за 2024 год?

У Инго Экосистемы более 200 партнерств с крупными компаниями, лидерами российского рынка в розничном и корпоративном бизнесе. Все они дают эффект «win-win» — выгодно и клиенту, и партнерам. Молодым специалистам из штата управления развития экосистемы больше всего нравятся проекты, связанные с геймификацией. Особенно, если на базе существующих партнерств создаются игровые механики для активности клиентов.

Самым ярким в этом году стал проект с креативным мерчем Инго Экосистемы. Наши молодые специалисты запустили его вместе с командой управления и департаментом маркетинга . Результат очень понравился сотрудникам «Ингосстрах а» и скоро мерч будет доступен.

Идеальный амбассадор Инго — какой он?

Неравнодушный, инициативный, образованный, интеллектуальный, трудолюбивый и любознательный. Он не стоит на месте и постоянно развивается. А еще — изучает лучшие практики и делится ими с молодыми специалистами, вовлекая их в профессию и развивая новые компетенции.

Какие качества вы, как молодежный консул, цените в команде?

Мне приятно видеть, что с каждым днем все больше коллег интересуются возможностями для молодых специалистов и относятся к ним с большим доверием. Им делегируют важные задачи, помогают осваивать новые навыки, не контролируют, а лидируют и поддерживают. Это очень важно. Такое отношение раскрывает потенциал молодежи и повышает уверенность в правильном выборе профессии.

Если бы сейчас вы могли с нуля начать карьеру в одной из команд «Ингосстраха », какой трек бы выбрали?

Я бы выбрала одну из команд Цифровой трансформации. Это позволило бы не только изучить классический страховой бизнес, но и лично поучаствовать в революционных изменениях.

«Ингосстрах» в трех словах для вас.

Уверенность в завтрашнем дне.