Курс первокурсника.
Changellenge >>
Changellenge >>
Неделя 3
Как устроен рынок труда?
— А вы опыт стажерам даете?
— Нет, только показываем.
— Красивое…
Итак, ты преисполнился, узнал, какие прокачивать навыки и как проходить отбор. Настало время выбрать компанию мечты! Полина Никитина, SMM-менеджер, рассказывает о десяти перспективных сферах бизнеса, в которых можно построить карьеру:
Где лучшие компании? У нас в рейтинге
Определившись со сферой, переходим к другим насущным вопросам: какие существуют компании и где их искать? Мы считаем, что ты достоин самого лучшего, поэтому предлагаем выбрать из нашего ежегодного рейтинга работодателей >>.
Чтобы найти того самого, нужно понять, какие критерии при выборе для тебя важнее других. Факторов очень много, и они индивидуальны для каждого: одни рассматривают только оплачиваемые стажировки, а другие хотят освоить навыки на внутренних курсах. Собрали основные характеристики компаний нового поколения в одном чек-листе:
Но что делать, если у тебя не одна, а целых две или три компании мечты? Мы подготовили подробную инструкцию, которая поможет взвесить все преимущества и сделать правильный выбор:
Из чек-листа вы узнали, что MRIYA RESORT предоставляет сотрудникам жилье и различные другие бонусы. Посмотреть, как живут сотрудники компании, можно в видео.
Для тех, кто уже полностью готов совершить карьерный рывок и покорить работодателя, собрали несколько шаблонов резюме:
- для специалиста;
- для студента (на английском языке) + лонгрид с особенностями оформления резюме на иностранном языке;
- для студента (на русском языке).
Выбери подходящий, наполни его своими достижениями — и вуаля! Твое идеальное резюме готово!
Как двигаться по карьерной лестнице?
Советуем во главу угла ставить возможности карьерного роста: это принесет гораздо больше преимуществ в будущем. Чтобы разобраться, какой путь тебе предстоит пройти до топовой должности, сначала расшифруем основные корпоративные термины:
- Грейд — это ступенька карьерной лестницы. Каждой из них соответствует определенный набор критериев, по которым должен проходить сотрудник: soft и hard skills, опыт.
- Трек — это траектория профессионального развития — как вверх, так и по горизонтали. Например, ты пришел на стартовую позицию в качестве копирайтера, но захотел попробовать себя в смежной сфере и стал ведущим подкаста. Конечно, карьерный трек может определиться волей судьбы, но четкое планирование всех переходов позволит расти быстрее и эффективнее.
- Карьерная карта — это визуализация всех возможных путей развития в компании. На ней нужно указать рост по грейдам в твоем отделе и смежных, куда можно перейти. Также подпиши, какие факторы необходимы для каждого повышения или перевода, например время, навыки и опыт. Инструмент поможет оценить перспективы и осознанно расставить профессиональные цели.
Пользуясь правилом «показывай, а не рассказывай», мы составили шаблон карьерной карты — тебе остается только заполнить. Выбирай компанию и вперед!
Узнаем друг друга поближе: ищем информацию о компании
Ты выбрал идеальную компанию, составил карьерную карту и готов поражать рекрутера своим резюме. Следующий шаг — это поиск вакансии, стажировки или подходящей лидерской программы. HeadHunter — хороший ресурс, но далеко не единственный. О нестандартных способах получить оффер от работодателя мечты мы рассказали в этом видео >>. Хотя мы записали его в 2021 году, способы остаются актуальными и универсальными!
Прежде чем бежать создавать успешный блог или писать представителям компании, попробуй поискать информацию на ее карьерном сайте. Также следи а ее группами в социальных сетях. И там, и там часто пишут об актуальных предложениях, сроках набора на стажировки, мероприятиях и конкурсах. Примеры хороших сообществ: Технологии Доверия, P&G, СИБУР.
Подпишись на карьерные группы в соцсетях! Главным помощником в поисках станет наше сообщество >>, где регулярно появляются вакансии, статьи и трансляции вебинаров.
Если у тебя есть знакомые, которые уже работают или проходят стажировку в интересующей тебя компании, позови их на кофе и попроси поделиться своим опытом. Ты можешь заранее подготовить список вопросов, которые хотел бы задать на встрече. А если таких знакомых пока нет, поищи в карьерных сообществах реальные истории ребят. Вот, например, одна из таких историй от Егория Агеева, консультанта команды финансового анализа в отделе по сопровождению сделок в «Технологиях Доверия».
Давай по новой
Даже если ты проделал огромную работу по развитию в одном направлении, никогда не поздно выбрать что-то другое. Гораздо лучше вовремя уйти и начать заниматься тем, что приносит удовольствие, чем мучаться из-за общественного: «Ну, ты же поступил, доучись теперь».
В четвертом выпуске подкаста «Безумно быть первым» ведущие Маша и Полина вместе с гостями обсудили, что делать, если хочется все бросить, можно ли выбрать другой путь уже на первом семестре и как сменить направление после бакалавриата:
Выбираешь ли ты первую компанию, переходишь в новую или меняешь направление, ты все равно будешь занимать какую-то роль. Она не всегда будет совпадать с твоей официальной позицией, потому что больше связана с характером и софт скиллами. Так, в QIWI определенные роли помогают эффективно работать всей команде. Запомни — здесь нет плохих вариантов. Каждый из них имеет собственное влияние. Подробнее смотри в гайде от наших партнеров.
Если ты не уверен, какая роль тебе ближе, определи ее с помощью теста. В конце ты получишь больше рекомендаций по развитию в подходящем направлении. Так ты сможешь выбрать наиболее релевантную вакансию.
Мы почти на финишной прямой, но говорим «до свидания», а не «пока». Желаем удачи, инициативности и самых приятных офферов, а в следующем уроке поговорим о том, как ставить карьерные цели и не проиграть в борьбе с прокрастинацией!
Саммари
В этом уроке ты узнал, какие сферы бизнеса существуют. Теперь ты можешь выбрать наиболее интересную область, найти нужные компании в одном из рейтингов и сравнить их по предлагаемым возможностям. Обязательно составь карьерную карту своего развития! Независимо от системы грейдов или треков, она поможет тебе постоянно расти. При этом не забывай, что направление изменить никогда не поздно и предыдущий опыт поможет тебе иначе взглянуть на новую область. Чтобы лучше влиться в коллектив и занять в нем подходящее место, стоит понимать роль, которую ты занимаешь и хочешь занимать в команде.
Проверим знания?
Тест повлияет на твои баллы и место в общем рейтинге, а значит и на возможность попасть на финал. Сможешь ли ты выбрать свою идеальную компанию — самое время проверить.
5 участников, набравших наивысший балл за этот тест, получат в подарок от QIWI брендированные powerbank и картхолдер. Не откладывай тест на завтра: если у нескольких участников будет одинаковое количество баллов, приз получат те, кто раньше всех решит тест.
Дедлайн по тесту — 25 октября 23:59 по Мск.
Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к Курсу Первокурсника
