Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Онлайн в Москве
12 марта, 10:30 (МСК)
Участие бесплатное, необходима регистрация
Почему актуально?
Сегодня от HR ждут измеримого влияния на бизнес: выручку, прибыль и выручку на сотрудника. Но многие HR-инициативы до сих пор описываются операционными показателями, которые сложно защитить на уровне CEO/CFO. Привычных HR-метрик уже недостаточно без перевода на язык экономики. В итоге бюджеты сокращаются, а запускать новые HR инициативы инициативы становится все сложнее.
На вебинаре покажем, как связать HR-инициативы с P&L через логику «инициатива → метрики → деньги», как считать эффект, как это выглядит на практике и поможет вам отстаивать свои бюджеты.
На вебинаре покажем, как связать HR-инициативы с P&L через логику «инициатива → метрики → деньги», как считать эффект, как это выглядит на практике и поможет вам отстаивать свои бюджеты.
Онлайн-вебинар будет полезен
HRD
Узнаете, как превратить HR в полноценного бизнес-партнера для СЕО и акционеров, а также измерять его реальный вклад в результаты компании.
Узнаете, как превратить HR в полноценного бизнес-партнера для СЕО и акционеров, а также измерять его реальный вклад в результаты компании.
Руководителям HR-направлений (L&D, Graduate Recruitment, Employer Branding), которым важно обосновывать бюджеты
Разберетесь, какие метрики и подходы помогают аргументировать инвестиции в HR перед руководством и собственниками.
Разберетесь, какие метрики и подходы помогают аргументировать инвестиции в HR перед руководством и собственниками.
HRBP и лидерам роста и трансформации в компаниях
Получите практические идеи, как HR может ускорять рост, повышать производительность и поддерживать ключевые бизнес-инициативы.
Получите практические идеи, как HR может ускорять рост, повышать производительность и поддерживать ключевые бизнес-инициативы.
На вебинаре обсудим:
Как работа HR реально отражается на доходах и результатах компании.
Какие HR-инициативы действительно помогают увеличить выручку и эффективность бизнеса.
Как привязать HR-инициативы к четким бизнес-метрикам на примере конкретных продуктов.
Примеры зарубежных компаний, где HR напрямую влияет на успех компании.
Покажем готовый инструмент расчета эффективности HR-проектов и дадим шаблон «HR-инициатива → метрики → деньги» с понятной таблицей и логикой расчета эффекта.
Спикеры
Андрей Алясов
CEO и основатель Changellenge >>
Chief L&D Officer Changellenge >>
Виолетта Маркарян
Регистрация
Changellenge >>
Стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри.
Телеграм-канал «Бессмертный HR»
Канал Changellenge >>, в котором мы рассказываем про то, как делаем работодателей бессмертными.
Вы можете обратиться к представителю Changellenge >> — Марии Амелиной.
Есть вопрос?
