Обучение от экспертов компании — звучит круто! Это почти как второе образование, а знания можно сразу применить на практике.
У вас появится любимый друллега — ваш ментор, который будет поддерживать и наставлять на протяжении всего пути. Часто стажеры записывают их в контактах «мама» или «папа» :)
Забудьте про контейнеры с гречкой в своем рюкзаке — бесплатные обеды уже ждут вас в уютном офисе.
ведение анализа организационной оценки, разработка рекомендаций по дизайну, стратегии коммуникации и вовлечения сотрудников для изменения организационной культуры и превосходства в ценностном предложении для сотрудников;
работа над проектами в области управления персоналом, связанными с вовлеченностью, удержанием, обучением и развитием;
поддержка команды по привлечению талантов в реализации стратегии найма, редизайне и проведении кампусных мероприятий;
развитие себя через лидерство, обратную связь, обучение на рабочем месте и в классе, коучинг и наставничество, предоставляемые вашим руководителем и коллегами.
Требования
готовность к переезду в Новомосковск (Тульская область);
студенты 3+ курса и до 2 лет после окончания обучения;
сильные навыки коммуникации, сотрудничества и аналитики;
хорошее владение английским языком (уровень Upper-Intermediate или выше);
готовность к полному рабочему графику (40 часов в неделю);
интерес к продолжению карьеры на постоянной основе в компании Procter & Gamble.
Условия
ежемесячная зарплата 100 000 рублей до вычета налогов;
бесплатный обед и транспорт до завода;
гибкий график работы и возможность работать из дома;
поддержка при переезде и жилье (18 000 рублей после вычета налогов в месяц) в случае переезда в Новомосковск более чем за 50 км от места постоянного проживания;
доступ к глобальному комплексному портфолио обучения компании Procter & Gamble.