Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Обязанности
- поиск кандидатов (холодные звонки);
- приглашение кандидатов на собеседование;
- консультирование по условиям вакансий.
Требования
- хорошая поставленная и грамотная речь;
- наличие средне-специального или высшего образования, либо обучение в процессе;
- желание обучаться и развиваться в сфере управления персоналом;
- готовность к холодным звонкам.
Условия
- оформление в штат с первого дня;
- фиксированный оклад;
- добровольное медицинское страхование с первого месяца;
- один из лучших социальных пакетов на рынке;
- полная занятость, график 5/2;
- дальнейшее развитие в команде управления персоналом.
Откликнуться
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
01.12.2025 2025-12-01T00:00:00
-
Human Resources Intern
100 000₽
-
Стажер в консультирование по зарплате
₽ на собеседовании
-
Младший менеджер по персоналу
₽ на собеседовании
-
Стажер по подбору персонала
₽ на собеседовании
-
Специалист по подбору персонала
40 000₽
-
Офис-менеджер в службу персонала
₽ на собеседовании
-
Стажер в отдел развития программ
75 000₽
-
Специалист-стажер по развитию талантов
₽ на собеседовании
-
Специалист документооборота
₽ на собеседовании
-
Специалист поддержки
46 800₽
-
Стажер по подбору управленцев
₽ на собеседовании
-
Менеджер по подбору персонала
54 000₽
-
Менеджер по подбору персонала
127 500₽
-
Junior методолог образовательных программ
₽ на собеседовании
-
Стажер по корпоративной культуре и мотивации
₽ на собеседовании
-
Специалист по компенсациям и льготам
₽ на собеседовании