Обязанности составлять программу обучения по операционной работе с телефонией и стандартам взаимодействия с клиентом; организовывать и проводить обучение, составлять оценочные листы качества обслуживания; ежемесячно оценивать качество телефонного и неголосового обслуживания; составлять и обновлять внутренние инструкции, согласовывать их кросс-функционально и коммуницировать изменения; разрабатывать отчетность по метрикам контакт-центра и решать проблемы телефонной линии и приложений; участвовать в тестировании и внедрении новых электронных приложений. Требования высшее экономическое или техническое образование; опыт в клиентском сервисе и клиентском опыте не менее 1 года; уверенный MS Office, коммуникативные и аналитические навыки, опыт BI; навыки написания процедур, проведения коучингов и работы со сложными клиентами; английский Intermediate. Условия конкурентная заработная плата, премии и ежегодный пересмотр; расширенный ДМС для сотрудника и семьи, включая стоматологию; гибридный график и страхование жизни с первых дней; обучение за счет компании и корпоративные скидки на продукцию; офис, дружелюбный к домашним питомцам.