Практикант менеджер по персоналу

Стажировка

Частичная занятость

Все города

Менеджмент

Нет опыта

Changellenge >>

Информационные технологии (IT)

...

Откликнуться

Опубликована

09.12.2025 2025-12-09T00:00:00

Обязанности

отвечать за подбор сильных профессионалов в команду Changellenge >>;
проводить полный процесс отбора кандидатов: скрининг резюме, телефонные интервью, личные интервью;
выбрать себе блок HR-стратегии и попробовать свои силы в корпоративной культуре или внутренних коммуникациях.

Требования

коммуникативные навыки на высоком уровне: это сверхважно — по тому, как вы общаетесь, соискатели будут судить о компании и проектах;
высокий уровень ответственности: вы делаете все качественно, основательно и в срок.

Условия

гибкий график — можно легко совмещать с учебой;
индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, много нетворкинга;
возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
возможность засчитать программу «Не-магистратура» за университетскую практику;
доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
сертификат о дополнительном профессиональном образовании;
практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение;
лучших выпускников программы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

09.12.2025 2025-12-09T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500