Собирай улики и найди свой повод работать в ВТБ
Взяться за дело
Назад к поиску
Ссылка скопирована!

Младший специалист КИБ

Работодатель нового поколения

Обязанности

  • анализировать финансовое состояние компаний и отраслевые рынки;
  • строить финансовые модели и прогнозировать денежные потоки компаний;
  • определять основные коммерческие условия кредитных сделок;
  • участвовать в структурировании сделок по долговому и акционерному финансированию;
  • участвовать в звонках и встречах с клиентами;
  • готовить документацию по сделкам;
  • обсуждать условия сделок с контрагентами и аргументированно отстаивать свою позицию;
  • изучать разные отрасли и развивать экспертизу в корпоративном финансировании.

Требования

  • опыт работы от одного до трех лет;
  • знание основ корпоративных финансов;
  • навыки поиска, структурирования, анализа и презентации информации;
  • умение строить финансовые модели;
  • навыки оценки стоимости бизнеса;
  • умение анализировать финансовую отчетность по РСБУ и МСФО;
  • английский язык на уровне Upper-Intermediate для деловой переписки и общения;
  • умение находить информацию в открытых источниках;
  • понимание основ макроэкономики;
  • умение аргументировать свою позицию или готовность развивать этот навык.

Условия

  • участие в оплачиваемой программе развития ВТБ РОСТ;
  • зарплату 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов;
  • выплаты два раза в месяц;
  • полную занятость с графиком 5/2 и восьмичасовым рабочим днем;
  • работу в головном офисе банка;
  • участие в масштабных проектах, которые влияют на бизнес банка;
  • работу над реальными сделками в сфере корпоративного и инвестиционного бизнеса;
  • возможность изучать разные отрасли и накапливать профессиональную экспертизу;
  • поддержку и наставничество экспертов банка;
  • встречи с экспертами, интенсивы по финансам и лекции приглашенных спикеров;
  • доступ к обучающим ресурсам для профессионального развития;
  • корпоративные мероприятия и нетворкинг;
  • возможность продолжить карьеру в ВТБ после программы — около 60% участников переходят в штат;
  • ДМС со стоматологией;
  • оплачиваемый отпуск;
  • корпоративное такси;
  • скидки от партнеров и доступ к клубу привилегий.