Младший менеджер по развитию категории

Обязанности

• готовить аналитику для стратегии долгосрочного развития категории и продукции;
• разрабатывать предложения по развитию категории в разрезе источников роста в территориях ТС5;
• поддерживать категорийный диалог с клиентом совместно с отделом продаж;
• формировать предложения по ассортименту и планограммам и контролировать исполнение плана.

Требования

• опыт работы в развитии категории топ FMCG-компаний от 2 лет, возможен смежный опыт в продажах и бренд-маркетинге;
• свободный уровень английского;
• аналитические навыки, финансовая грамотность и понимание бизнеса;
• ориентация на клиента, стратегическое мышление и проектный менеджмент.

Условия

• конкурентная заработная плата, премии и ежегодный пересмотр;
• расширенный ДМС для сотрудника и семьи, включая стоматологию;
• гибридный график и страхование жизни с первых дней;
• обучение за счет компании и корпоративные скидки на продукцию;
• офис, дружелюбный к домашним питомцам.