/
Менеджер по контролю ремонтно-строительных работ

Менеджер по контролю ремонтно-строительных работ

Стажировка

Полный день

Москва

Инженерам и технологам

Нет опыта

Пятерочка
Пятерочка
Ритейл
Так называют эту вакансию в компании
Менеджер по контролю ремонтно-строительных работ
...
Откликнуться

На стажировке ты будешь

  • выезжать на проверки объемов ремонтно-строительных работ на объектах;
  • проверять качество, расценки, состав работ;
  • вести документацию;
  • взаимодействовать со смежными подразделениями.
  • Стажер, которого мы ждем

  • оканчивает бакалавриат/специалитет в 2026 году или учится в магистратуре;
  • умеет работать в Excel;
  • имеет аналитическое мышление, коммуникативные способности, умеет работать в команде, решительный, нацеленный на результат.
  • Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
    Опубликована
    05.08.2025 2025-08-05T00:00:00

    Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

    Подать резюме

    Образование

    Резюме
    Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

    Сопроводительное письмо

    83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

    Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

    1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

    2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

    3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?