Младший менеджер по развитию бизнеса

Обязанности

• развивать и сопровождать действующих партнеров (80%), привлекать новых партнеров (20%);
• формировать стратегию и тактику по развитию партнерских отношений;
• выстраивать эффективные рабочие отношения с партнерами;
• привлекать, управлять и развивать компании-партнеры для лидогенерации и увеличения выручки;
• анализировать бизнес-показатели и рассчитывать финансовые модели эффективности;
• активно коммуницировать с подразделениями внутри компании и сотрудниками партнеров;
• разрабатывать и запускать обучающие и мотивационные программы и мероприятия;
• контролировать выполнение плановых показателей по проектам.

Требования

• опыт формирования партнерской сети и привлечения новых партнеров;
• навыки управления продажами и ведения сложных переговоров;
• ориентированность на результат и высокие организаторские способности;
• отличные аналитические, коммуникативные и презентационные навыки;
• способность принимать самостоятельные взвешенные решения и обосновывать их;
• умение выстраивать социальные связи и поддерживать позитивную коммуникацию;
• знание рынка партнерских и агентских продаж.

Условия

• сильная и дружная команда, поддержка инициатив;
• интересные задачи и сложные вызовы;
• возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании;
• расширенный полис добровольного медицинского страхования со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• компенсация обедов, бесплатные утренние завтраки, фрукты и напитки в офисе;
• гибридный формат работы: возможность работы из дома и офиса;
• йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.