Junior B2B Маркетолог

Вакансия

Полный день

Москва

Маркетинг и PR

Больше 1 года

Changellenge >>

Информационные технологии (IT)

Откликнуться

Опубликована

15.10.2025 2025-10-15T00:00:00

Обязанности

участвовать в разработке и реализации медиаплана по привлечению новых клиентов;
лидировать обновление B2B-лендингов и портфолио проектов;
создавать и реализовывать вирусные и ситуативные промокампании;
повышать узнаваемость бренда среди B2B-аудитории;
организовывать B2B-мероприятия и отраслевые ивенты (панельные дискуссии, совместные онлайн-вебинары с партнерами, премию Best Company Award и другие);
участвовать в российских и международных премиях и имиджевых мероприятиях.

Требования

опыт работы от одного до двух лет;
сильные коммуникативные навыки;
стратегическое мышление;
опыт в копирайтинге и умение доносить смысл до аудитории;
желателен опыт в PR, бренд и медиаменеджменте;
желателен опыт ведения корпоративных социальных сетей и организации мероприятий.

Условия

работа с крупнейшими компаниями, развитие бизнеса Changellenge >>>>
выстраивание долгосрочных отношений с топовыми компаниями из списка Fortune 500;
сильная корпоративная культура, молодая вовлеченная и драйвовая команда;
прозрачная система роста в компании, performance review в формате оценки 360 каждые полгода;
возможность прокачиваться вместе с компанией, бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education, оплачиваемое обучение на внешних площадках;
платформа бенефитов BEST, включающая ДМС, психологическую поддержку, корпоративные макбуки, покупку техники со скидками и многое другое.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

15.10.2025 2025-10-15T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500