Практикант исследователь

Стажировка

Частичная занятость

Москва

Аналитика

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Changellenge >>

Информационные технологии (IT)

Откликнуться

Опубликована

27.03.2026 2026-03-27T00:00:00

Обязанности

помогать команде в подготовке качественных, количественных и смешанных исследований;
участвовать в обработке результатов опросов, интервью и других исследовательских материалов;
помогать команде в сборе отчетных материалов;
проводить desk research по рынку труда;
участвовать в обсуждении гипотез, инсайтов и рекомендаций вместе со старшими коллегами.

Требования

опыт учебных, проектных или исследовательских работ, где нужно было собирать, анализировать и интерпретировать данные;
уверенные знания в Excel / Google Sheets: сводные таблицы, ВПР;
базовые теоретические основы исследования: различия между качественными и количественными методами, базовые типы выборок, логика формулирования исследовательских гипотез;
желание развиваться в качественных и количественных методах исследований, анализе данных и формировании гипотез;
готовность выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников;
желание учиться, развиваться и быть частью сильной команды.

Условия

частичная занятость;
свободный график;
рабочие часы: 3, 4, 5, 6 или по договоренности;
удаленный формат работы;
гибкий график, который можно легко совмещать с учебой;
индивидуальное менторство и сопровождение;
взаимодействие с экспертами в своей сфере;
возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику;
доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании;
практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение;
лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

27.03.2026 2026-03-27T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500