Вы ввели неверный логин или пароль.
Пожалуйста, авторизуйтесь повторно
Обязанности
- организовывать утверждение релизов и управлять их графиками на протяжении всего жизненного цикла;
- принимать, обрабатывать, анализировать и направлять по маршруту запросы на изменения в информационных системах;
- оценивать влияние изменений на критичные для бизнеса системы и процессы;
- выявлять риски при внедрении изменений;
- разрабатывать меры, которые предотвращают эти риски и снижают их последствия;
- планировать изменения в информационных системах и контролировать выполнение планов работ;
- организовывать планирование внедрений;
- готовить отчетность по статусу изменений и релизов;
- формализовать и документировать процессы управления изменениями.
Требования
- учитесь на третьем курсе или старше либо имеете неоконченное или высшее образование в IT, информационных системах, менеджменте или смежных направлениях;
- понимаете жизненный цикл разработки программного обеспечения;
- умеете работать в Microsoft Office и уверенно используете Excel для анализа и отчетности;
- владеете английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации;
- будет плюсом: базовый опыт в IT от года или практика в крупной организации;
- будет плюсом: опыт участия в проектах в роли координатора, ассистента руководителя проекта или на аналогичной позиции;
- будет плюсом: знакомы с ITIL, практиками DevOps или инструментами оркестрации релизов (Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible);
- будет плюсом: опыт работы с трекерами задач (Jira, Azure DevOps) и системами документации (Confluence, Wiki);
- будет плюсом: понимаете основы управления рисками или готовили операционную отчетность.
Условия
- официальное оформление по срочному трудовому договору на три-шесть месяцев;
- гибкий график;
- возможность работать в гибридном формате, удаленная работа обсуждается;
- добровольное медицинское страхование с первого дня перехода со стажировки в штат;
- наставник: релиз-менеджер или начальник отдела эксплуатации корпоративных систем;
- возможность перевода на позицию младшего релиз-менеджера по результатам успешной стажировки;
- возможность учиться и развиваться за счет компании: программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа тимлидов), онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет «X Полка», школа наставников и многое другое;
- корпоративная жизнь: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X Idea Challenge;
- обмен опытом через технические сообщества, от Java до DevOps;
- забота о благополучии: спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон) и ежегодная Неделя здоровья;
- скидки в экосистеме бизнесов X5 («Пятерочка», «Перекресток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- программа привилегий Prime-zone: скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнеров.