Стажер горный мастер

Оплачиваемая программа развития «Поколение А» компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки горного мастера. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании.

В рамках программы предусмотрено развитие по направлениям открытых (ОГР) и подземных (ПГР) горных работ, в том числе с применением буровзрывных технологий (БВР). Специализация определяется с учетом профильного образования и профессиональных интересов кандидата.

При отклике укажите направление: ОГР, ОГР БВР, ПГР или ПГР БВР.

• организовывать работу бригад на участке;
• выдавать сменные задания и контролировать выполнение планов;
• планировать смену и анализировать производственные показатели;
• контролировать промышленную безопасность, охрану труда и исправность оборудования;
• контролировать соответствие работ проекту;
• взаимодействовать с маркшейдерами и геологами;
• контролировать технологические параметры;
• вести сменную документацию, учет рабочего времени и расход материалов.

• профильное образование;
• умение работать в команде и доводить задачи до результата;
• лидерство и инициатива;
• преимуществом будет участие в олимпиадах и кейс-чемпионатах.

• работа и обучение с постепенным расширением задач;
• собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе;
• индивидуальный маршрут и возможность перейти на открытую вакансию;
• официальное трудоустройство с первого дня и зарплата на уровне специалиста;
• компенсация проезда, проживания и питания.