Стажер горный инженер

Оплачиваемая программа развития «Поколение А» компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки горного инженера. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании.

• осваивать задачи горного инженера поэтапно, от обучения к самостоятельной работе;
• готовить собственный проект на заключительном этапе;
• выбирать траекторию: продолжение программы или переход на открытую вакансию.

• внимательность, инициатива и готовность осваивать новое;
• умение работать в команде и доводить задачи до результата;
• профильное образование;
• преимуществом будет практика в добыче драгоценных металлов;
• преимуществом будет участие в кейс-чемпионатах.

• работа и обучение с постепенным расширением задач;
• собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе;
• индивидуальный маршрут и возможность перейти на открытую вакансию;
• официальное трудоустройство с первого дня и зарплата на уровне специалиста;
• компенсация проезда, проживания и питания.