Стажер планирования горных работ

Оплачиваемая программа развития «Поколение А» компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки инженера по планированию. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании.

• готовить проектную документацию на открытые и подземные горные работы;
• выполнять горно-геологическое моделирование и планирование;
• рассчитывать бортовые содержания и оптимизировать запасы;
• формировать планы производства на декаду и месяц;
• вести учет запасов и готовить обосновывающие материалы.

• знание технологии открытых горных работ и оборудования;
• владение MS Office;
• базовые навыки AutoCAD или NanoCAD и ГГИС Micromine, Datamine, Deswik, Surpac;
• умение работать в команде и доводить задачи до результата;
• аналитический подход и внимательность к деталям.

• работа и обучение с постепенным расширением задач;
• собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе;
• индивидуальный маршрут и возможность перейти на открытую вакансию;
• официальное трудоустройство с первого дня и зарплата на уровне специалиста;
• компенсация проезда, проживания и питания.