Стажер IT-подбор

Работодатель нового поколения

Обязанности

участвовать в подборе кандидатов на IT-вакансии;
искать кандидатов на hh.ru, Хабр Карьера и LinkedIn;
писать кандидатам и предлагать вакансии;
вести базы кандидатов и отчетность по ключевым метрикам;
участвовать в проектах подразделения.

Требования

интерес к развитию в подборе персонала;
ориентация на результат и инициативность;
сильные коммуникативные навыки;
владение MS Office;
базовый Excel будет плюсом.

Условия

стабильный и прозрачный доход, размер обсуждается по итогам собеседования;
корпоративные библиотеки Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
программа ДМС со стоматологией;
скидки на фитнес, путешествия, рестораны и магазины;
предложения банка только для сотрудников;
офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Сочи;
наставник.

Откликнуться

Другие вакансии