Стажер в развитие бренда работодателя

Откликнуться

ЮниРусь

FMCG

Так называют эту вакансию в компании

Стажер направления развитие бренда работодателя / Agile Intern HR (Employer Brand)

...

Обязанности

взаимодействовать с ключевыми вузами-партнерами;

создавать новые партнерства и вести карьерные и контентные проекты в вузах;

выстраивать работу со стейкхолдерами внутри компании и вовне;

принимать участие в брейнштормах и креативных сессиях;

организовывать мероприятия и участвовать в ярмарках карьеры.

не бояться общаться и уметь выстраивать качественный бизнес-контакт;

иметь опыт проектного менеджмента или организации мероприятий;

быть готовым быстро учиться новому;

уметь критически смотреть на вещи и проактивно предлагать решения;

быть готовым работать как в команде, так и автономно;

уметь фасилитировать рабочие встречи мини-групп и проводить статус-чеки;

структурно мыслить и не бояться букв;

быть готовым погружаться во внутренние процессы компании и искренне хотеть стать амбассадором нашего бренда работодателя.

гибридный график и возможность совмещения с учебой в вузе;

занятость от 30 часов в неделю или полный рабочий день, если вы готовы;

полное погружение в процессы и культуру компании;

возможность получить прикладной опыт в бренде работодателя и в управлении человеческими ресурсами в целом;

возможность создавать продукты и гордиться ими;

учиться у опытных лидеров и прокачивать навыки для будущих карьерных свершений.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

12.09.2025 2025-09-12T00:00:00