Стажер аналитик данных

Стажировка

Частичная занятость

Москва

Аналитика

Нет опыта

Правительство Москвы

Государственная служба

...

Откликнуться

Опубликована

29.10.2025 2025-10-29T00:00:00

Аналитик данных работает с большими объемами информации: собирает, обрабатывает, анализирует и интерпретирует их. На основе его выводов принимаются важные решения, например, о разработке новых проектов, внедрении инноваций, оптимизации бизнес-процессов и повышении эффективности работы

Примеры задач

Работа с каталогом данных по описанию и разметке информационных активов
Поиск и разбор основных причин проблем в данных
Формализация, постановка и декомпозиция требований на разработку
Разработка отчетов ad hoc

Кого мы ждем

Молодых специалистов до 35 лет, которые хотят развивать масштабные цифровые проекты и менять столицу к лучшему
Студентов последних курсов и выпускников вузов, которые хотят начать карьеру в ИТ-команде Москвы
Навыки: Excel, SQL, плюсом будет знание BI-инструмента, Python, Git

Что предлагаем

Официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц
Заработная плата до 75 000 рублей до вычета налога (в зависимости от выбранного графика), выплаты 2 раза в месяц
График 20 или 40 часов в неделю, работа в офисе или в гибридном формате
Индивидуальная программа адаптации при поддержке опытного наставника
Старт карьеры в ИТ с масштабных проектов для миллионов пользователей
Возможность остаться в команде по итогам стажировки

Прием заявок до 12 декабря 2025 года. Выход на стажировку в марте.

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

29.10.2025 2025-10-29T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме

Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500