/
Стажер в отдел привлечения молодых талантов

Стажер в отдел привлечения молодых талантов

Стажировка

Частичная занятость

Москва

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Mars
Mars
FMCG
Топ 1 в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
Стажер в Mars
...
Откликнуться

Обязанности

  • участие в отборе специалистов и ведение собственных вакансий;
  • обработка откликов;
  • прямой поиск кандидатов;
  • работа с лендингами и карьерным сайтом компании;
  • коммуникация с кандидатами и руководителями по вопросам отбора и найма персонала;
  • экспертная поддержка;
  • подготовка предложений о работе (офферов);
  • организация выходов успешных кандидатов;
  • работа над проектами отдела персонала.
  • Требования

  • обучение на последних и предпоследних курсах бакалавриата/специалитета или на любых курсах магистратуры и аспирантуры;
  • владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
  • готовность уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю.
  • Условия

  • стипендия из расчета 65 000 рублей (до вычета налогов) в месяц при режиме 40 часов в неделю;
  • выплата пропорционально фактическому времени прохождения стажировки;
  • возможность выбирать занятость от 20 до 40 часов в неделю;
  • длительность стажировки от 3 до 12 месяцев;
  • гибкий график и гибридный формат прохождения стажировки;
  • бонусная программа от партнеров (рестораны, туризм, магазины и т. д.);
  • доступ к бесплатной библиотеке с бизнес-книгами;
  • открытое и креативное стажерское комьюнити;
  • корпоративные мероприятия и тренинги.
  • Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
    Опубликована
    21.04.2025 2025-04-21T00:00:00

    Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

    Подать резюме

    Образование