Стажер в IT-консалтинг

Обязанности

• выполнение реальных проектных задач под руководством ведущих консультантов и менеджеров;
• научно-исследовательская деятельность: помощь в проведении анализа современных технологий и трендов для расширения портфеля услуг, предлагаемых нашим клиентам;
• подготовка аналитических и презентационных проектных материалов для предоставления клиентам.

Требования

• выпускники, а также студенты последних курсов ведущих вузов, предпочтительно в области информационных технологий, бизнес-информатики, математики или физики;
• высокий интерес к современным передовым технологиям, готовность изучать и глубоко погружаться в новые предметные области;
• базовые знания лучших практик в сфере информационных технологий (стандарты и методологии управления проектами, описания требований, разработки систем, организации работы информационной службы и др.);
• базовые знания архитектуры и подходов к внедрению информационных систем;
• опыт работы с базами данных, а также написания программного кода будет являться преимуществом;
• опыт разработки требований к информационным системам будет являться преимуществом;
• продвинутый уровень владения Microsoft Office (PowerPoint, Excel);
• отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
• готовность к гибридному формату работы;
• готовность к командировкам.

Условия

• уникальная программа баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю;
• программа тренингов на весь период стажировки;
• карьерный рост — успешные стажеры получат постоянный контракт;
• поддержка и советы от наставника;
• крупные проекты с первого дня стажировки;
• проекты в различных отраслях;
• уникальная возможность работы в Департаменте управленческого консультирования («Консалтинг и управление рисками»), участие в кросс-функциональных проектах и возможность смены направления деятельности.