HR Talent Manager

200000

Вакансия

Полный день

Новомосковск

Управление персоналом (HR)

Больше 1 года

Откликнуться
Procter & Gamble
Procter & Gamble
FMCG
Array в рейтинге BCA
Так называют эту вакансию в компании
HR Talent Practice Manager
...
Откликнуться

Обязанности

  • оценивать местные потребности различных внутренних клиентов для определения стратегии и предоставления нужных талантов вовремя;
  • использовать стратегию брендинга работодателя для привлечения лучших выпускников;
  • координировать команды кампусов для проведения мероприятий и программ по привлечению и подбору персонала;
  • сотрудничать с ассоциациями студентов для привлечения лучших талантов;
  • взаимодействовать с местной HR-командой и европейской организацией по подбору персонала для обеспечения отличного опыта кандидатов;
  • определять потребности в обучении для всех групп сотрудников;
  • разрабатывать план обучения на основе доступных программ для разных групп сотрудников;
  • координировать мероприятия по обучению и развитию;
  • обновлять информацию о предстоящих тренингах;
  • улучшать программу вводного обучения;
  • развивать культуру обучения и развития.
  • Требования

  • готовность к полному рабочему графику (40 часов в неделю) и переезду в Новомосковск, Тульская область;
  • наличие высшего образования;
  • опыт работы в области управления персоналом от двух лет, предпочтительно в подборе талантов;
  • хорошее владение английским языком (уровень Upper Intermediate или выше);
  • способность обучаться в быстро меняющейся среде;
  • сильные лидерские и коммуникативные навыки;
  • сильные аналитические и проблемно-решающие способности для создания креативных решений.
  • Условия

  • ежемесячная зарплата от 200000 рублей до вычета налогов;
  • годовой бонус;
  • поддержка при переезде и жилье (22000 рублей в месяц) при переезде в Новомосковск более чем на 50 км от места постоянного проживания;
  • медицинская, туристическая и страхование жизни;
  • бесплатный обед и транспорт до завода;
  • доступ к глобальному портфолио обучающих программ P&G;
  • ускоренное влияние на ключевые стратегии обслуживания всех организаций;
  • постоянное улучшение знаний в области управления персоналом и управленческих навыков;
  • непрерывное обучение и наставничество;
  • динамичная и уважительная рабочая среда.
  • Откликнуться
    Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
    Опубликована
    12.08.2025 2025-08-12T00:00:00