Для всех, кто хочет построить карьеру в крупной компании
Принять участие

Специалист отдела кадров

240000

Вакансия

Полный день

Елабуга

Управление персоналом (HR)

Нет опыта

Алабуга
Алабуга
Финансовые сервисы, платежи и инвестиции
Так называют эту вакансию в компании
Специалист по кадровому делопроизводству (КДП)
...
Опубликована
16.03.2026 2026-03-16T00:00:00

Обязанности

  • полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • формирование личных дел сотрудников;
  • сдача отчетности.

Требования

  • владение компьютером, программами MS Office на уровне опытного пользователя;
  • владение методами сбора, оценки и анализа информации;
  • умение работать с большим объемом информации.

Условия

  • заработная плата до 240 000 рублей;
  • график работы: 5/2, но в режиме мероприятий график ненормированный (готовность к ранним встречам и поздним отъездам гостей);
  • работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой эффективной особой экономической зоны в Европе;
  • корпоративный трансфер до работы из города Елабуга, города Набережные Челны, города Нижнекамск;
  • возможность проживания в комфортабельном корпоративном жилье с частичной компенсацией (оплата для сотрудника до 5 000 рублей).
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Опубликована
16.03.2026 2026-03-16T00:00:00

Мы отправим ваш отклик прямо на почту HR-менеджера — так он точно не затеряется среди других заявок. По секрету скажем, что доставка на почту рекрутеру — крутое преимущество перед другими соискателями!

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно быть не больше 1100-1500 символов 0/1500

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?