HR-аналитик

Откликнуться

Опубликована

28.03.2026 2026-03-28T00:00:00

Информационные технологии (IT)

...

Обязанности

анализировать динамику HR-метрик и достижение целевых показателей;

выявлять факторы, влияющие на изменения метрик;

формировать рекомендации и инициировать проекты, направленные на достижение целевых значений показателей;

анализировать реализацию HR-процессов в бизнес-единицах и продуктах компании;

выявлять отклонения от корпоративной методологии и причины этих отклонений;

оценивать эффективность процессов и их влияние на HR-метрики;

проводить сравнительный анализ практик между бизнес-единицами;

подготавливать аналитические отчёты и презентации для HR-руководства и корпоративного центра;

формировать требования к HR-дашбордам и аналитическим инструментам.

опыт работы с HR-аналитикой;

опыт анализа HR-процессов и HR-метрик;

навыки формирования выводов на основе метрик;

опыт подготовки аналитических отчётов и презентаций.

не указаны.

Откликнуться

Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>

Опубликована

28.03.2026 2026-03-28T00:00:00